(25. syyskuuta 2008) - Viime yönä Incentive kunnioitti parhaita toimittajia heidän lukijakuntansa äänestämänä 16. vuotuisessa Platinum Partner Awards -palkinnossa. Seremonia pidettiin Hancock-rakennuksen 95. kerroksessa, josta on upeat näkymät Chicagoon vaikuttavan kirkkaana iltana. Iltaisin aloitti MetLifen Tommy Lee Hayes-Brown, yhtiön ensimmäinen tunnustamisjohtaja ja Recognition Professionals Internationalin hallituksen jäsen.
Hän on myös kannustimen aiheena syyskuussa 2008 julkaistussa lehdessä, ja Hayes-Brown keskusteli kokemuksistaan kehittyessään hyväksymällä yrityksen arvostusjohtajan roolin ja pyytäen RPI-tiimiä ymmärtämään, kuinka rooliaan voidaan paremmin suorittaa, ja jatkoi löytävänsä korkean suorituskyvyn työntekijöiden asianmukaisen tunnustamisen merkittävän arvon. Hän kuvaili matkansa saavan vähitellen syvempää arvostusta tunnustamisen tärkeydestä ja kuvasi, kuinka C-tason johtajat todennäköisesti näkevät työntekijöiden asianmukaisen motivaation ratkaisevana uusille aloitteille, joita he saattavat yrittää toteuttaa. Hylkäämällä muistiinpanonsa yleisö otti Hayes-Brownin ylimääräiset kommentit hyvin vastaan, ja se koostui kannustusteollisuuden huipputoimittajista.
Puheen jälkeen Incentiven vanhempi toimittaja Leo Jakobson otti mikrofonin ja kunnioitti tämän vuoden Platinum Partners -kumppaneita. Incentiven 65,000 XNUMX tilaajan antamien äänien perusteella Platinum Partner -palkinnot menivät kannustimille, jotka "osoittivat huippuosaamista" kaikilla kolmella tärkeimmällä matkailun, tavaroiden ja lahjakorttien kannustinareenalla. Voittajien luettelo oli pitkä ja monipuolinen, mikä heijastaa alan laajaa tarjontaa. Jokainen voittaja sai plaketin ja valokuvamahdollisuuden, ja illan muodollisuuksien jälkeen yleisö seurusteli myöhään illalla.
Katso lokakuun Incentive-numerosta täydellinen luettelo voittajista ja lisää kattavuutta.
MITÄ TÄSTÄ ARTIKKELASTA OTTAA POIS:
- He is also the cover subject of Incentive’s September 2008 issue, and Hayes-Brown discussed his experiences as he developed from grudgingly accepting the role of recognition chairman for the company, reached out to the RPI team for insight on how to better perform his role, and went on to discover the substantial value that proper recognition of high-performing employees.
- He described his journey as gradually gaining a deeper appreciation for the importance of recognition and described how now the C-level executives are likely to see the proper motivation of employees as crucial to new initiatives they may be trying to roll out.
- Starting the evening off was MetLife's Tommy Lee Hayes-Brown, the company’s first recognition chairperson and a member of the board of directors for the Recognition Professionals International.
