Hotellit: Makuuhuoneiden yön muuttaminen ekologiseksi matkustajakäyttäytymiseksi IY2017: ssä

cnntasklogo
cnntasklogo

Olipa kerran, vieraanvaraisuuden maailmassa, ei niin kauan sitten tai kaukana, vieraanvaraisuuden "kestävä kehitys" tarkoitti viestikorttien (kierrätetystä paperista valmistettujen) sijoittamista vierashuoneisiin. Pyyntö oli yksinkertainen: harkitse pyyhkeiden, lakanoiden uudelleenkäyttöä, mikä tahansa, joka ei kuluta hotellin kuumaa vettä päivittäin.

Eco- tuli ethosta ja etiikkaa ilmaiseva etuliite ja joskus ego. Matkailuterminologian uusi aalto huuhtoi alaa ja loi uusia matkustajien ajattelutapoja ja matkailualan yritystarjontaa. Kuitenkin yhtä nopeasti kuin toiveet "vihreästä" ilmaantuivat, niin myös syytökset "vihreästä pesusta", ja aikomuksen vilpittömyys alkoi kuulua avoimesti.

Mikä oikeastaan ​​oli motivaatio? Vaikutuksen näyttäminen vai esittely? Pyydätkö vieraita olemaan tietoisempia hyvistä käytännöistä vai pyydätkö markkinointitiimejä saamaan muita brändejä huonoon oloon? Jonkin aikaa oli vakava syy peruuttaa keskustelu.

Hitaasti, mutta varmasti ja hiljaa, kun aika kului ja vihreä pilvi nousi, kävi selväksi, että kestävät käytännöt eivät ole pelkästään hyväksi planeetalle, ne ovat hyviä myös lopputuloksen kannalta.

Kuten kaikessa elämässä, tässäkin on kyse ajoituksesta. Epämukavat totuudet globalisaation vaikutuksista suuremmalle planeetalle alkoivat paljastaa sosiaalisia ja taloudellisia totuuksia kotona. Tiedot olivat kiistattomat, keskustelusta tuli kovempaa, kaikuen kokoushuoneista ruokasaleihin.

21-luvun alkuun mennessä saavutettiin vihdoin käännekohta. Energiatietoisuus ei ollut enää mukavaa tunnustaa, se oli välttämättömyys. Ekokielistä oli tulossa osa lainsäädäntöä.

YMPÄRISTÖ-KUISSAJAT

Kansalaistasolla se on ja on aina ollut hotellisektori tiedottavan ja inspiroivan käyttäytymisen muutoksen etulinjassa. Missä muualla huoneessa joka käänteessä muistutetaan seuraavasta:

• Sammuttaa valot?
• Ripustaa pyyhkeet?
• Hylätäänkö päivittäiset arkinvaihdot?
• Ei jätevettä?
• Ota huomioon ympäristö?

Hotellit antavat täysin uuden merkityksen termille "vangittu yleisö". Toisin kuin kotona, hotellissa muistutukset vastuullisuudesta ovat kaikkialla. Ne ovat henkilökohtaisia ​​olematta holhoavia. Ne ovat kutsu harkittavaksi, eivät luento, joka on kärsittävä.

Hotelliympäristö on viime kädessä täydellinen ympäristö säännöllisen elämäntapakäyttäytymisen opettamiselle. Niin paljon kuin hienovaraiset muutokset ovat valintoja, kuten kaikki käyttäytymiset, toisto tuottaa tuloksia. Ja kun kyse on vastuullisesta energiankulutuksesta, tulokset tuottavat runsaasti palkintoja – lyhyellä, keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä.

Tästä syystä vuonna 2017, YK:n kansainvälisenä kestävän kehityksen matkailun vuonna (IY2017), hotellisektori tarjoaa itseään ympäristöksi lisätä viestiä siitä roolista, jonka Travel & Tourism (T&T) voi, tekee ja tulee tekemään. jatkaa globaalissa kehityksessä. Sekä yksittäisten brändien että kollektiivisten segmenttien tasolla hotellisektori avaa ennakoivasti ovensa vuoden 2017 mahdollisuudelle.

Kuten Wolfgang M. Neumann, Rezidor Hotel Groupin hallituksen jäsen ja International Tourism Partnershipin (ITP) puheenjohtaja, totesi.

”YK on nimennyt vuoden 2017 kansainväliseksi kestävän matkailun vuodeksi, joten ITP päätti käynnistää tänä vuonna '2030 pitkän aikavälin kestävän kehityksen tavoitteemme hotelliteollisuudelle'. Tämä on ihanteellinen hetki viestiä näistä tavoitteista, jotka keskittyvät neljälle alueelle:

1. Veden kestävyys
2. Hiilen vähentäminen
3. Ihmisoikeudet
4. Nuorten työllisyys”

ITP (http://tourismpartnership.org/) edustaa maailmanlaajuista ei-kilpailevaa alustaa hotellialan johtajille ideoiden jakamiseen, suhteiden rakentamiseen ja yhteistyöhön tehdäkseen tästä yhdeksi maailman vastuullisimmista toimialoista. Vaikka arvon osoittaminen jäsenille on ensisijaisen tärkeää, ITP on olemassa monille ihmisille ja organisaatioille sen jäsenyyden lisäksi, jotka tekevät yhteistyötä ja välittävät suhteita yritysten, toimialajärjestöjen, voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden, kampanjoiden, toimittajien ja tutkijoiden välillä.

Täydellinen alusta IY2017:n tuomiseen maailmanlaajuiselle hotellisektorille.

ITP tunnisti välittömästi IY2017:n hyödyntämisen arvon tavoitteidensa vahvistamiseksi.

"YK:n julkinen sitoutuminen kestävään matkailuun on perustavanlaatuinen tuki ja luo ihanteellisen perustan ITP:n kunnianhimoisen kestävän kehityksen tavoitteen käynnistämiselle. ITP:n jäsenet uskovat, että hotelliteollisuus voi olla hyvää tekevä voima – sillä se edistää positiivisesti YK:n 17 kestävän kehityksen tavoitetta (SDG) ja COP21-ilmastosopimuksia. Yhdessä toimimalla voimme ajaa muutosta pidemmälle ja nopeammin kuin yksin. Visiomme vuodelle 2030 on kestävä kasvu ja oikeudenmukaisempi tulevaisuus kaikille. Työskentelemme yhdessä saavuttaaksemme tämän yhteisen kunnianhimomme kautta."

KESTÄVÄN KEHITYKSEN OTTAMINEN HENKILÖKOHTAISESTI

Kymmenien tuhansien T&T-johtajien ympäri maailmaa voivat valita, käyttävätkö he vuoden 2017 mahdollisuuksia ja miten. Relevanssi, kattavuus ja tulokset ovat kaikki sen määrittelemän, joka näkee 365 päivää mahdollisuutta ainutlaatuisesta T&T-näkökulmastaan.

Ja loppujen lopuksi, kuinka katsomme taaksepäin vuoteen 2017 vuoden lopussa – vuonna, jolloin YK:n maailmanlaajuinen järjestelmä, yhteisö ja maantiede keskittyvät matkailun arvoon maailmanlaajuisissa pyrkimyksissä saavuttaa kestävän kehityksen tavoitteet. määrittää, kuinka he johtajana näkevät roolinsa laajemmassa maailmanlaajuisessa T&T-verkostossa.

Neumannille IY2017 on tilaisuus, jota ei kannata hukata.

”T&T-johtajana tunnen edelleen olevani etuoikeutettu työskentelemään näin dynaamisella ja palkitsevalla alalla. Muistutan itseäni edelleen, että tuo etuoikeus tuo mukanaan vastuun säilyttää maailmamme kauneus tuleville sukupolville. IY2017 antaa meille puitteet omaksua, kommunikoida ja innostaa mahdollisimman monia ihmisiä sitoutumaan ja aktivoitumaan. Emme vaikuta puhumalla, vaan tekemällä."

Hänen energioidensa painopiste on selkeä. Samoin intohimo hänen johtajuudessaan.

Kirjailijasta

Anita Mendirattan avatar - CNN Task Group

Anita Mendiratta - CNN-työryhmä

2 Kommentit
uusimmat
Vanhin
Sisäiset palautteet
Näytä kaikki kommentit
Jakaa...