Automaattinen luonnos

Lue meidät | Kuuntele meitä | Katso meitä | Liity Live-tapahtumat | Poista mainokset käytöstä | Elää |

Napsauta kieltäsi kääntääksesi tämän artikkelin:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

Marriott kouluttaa 500,000 XNUMX hotellityöntekijää tunnistamaan ihmiskaupan merkit

0a1-17
0a1-17
avatar
Kirjoittanut Päätoimittaja

Marriott International ilmoitti tänään, että se on tästä kuusta lähtien kouluttanut 500,000 XNUMX hotellityöntekijää havaitsemaan ihmiskaupan merkit hotelleissaan ja miten reagoida, jos he havaitsevat, mikä on vedenjakaja tämän monikansallisen rikoksen torjunnassa.

"Ihmiskauppa on nykyaikaisen orjuuden kauhistuttava muoto, joka vangitsee miljoonia ihmisiä ympäri maailmaa", sanoi Marriott Internationalin presidentti ja toimitusjohtaja Arne Sorenson. "Kouluttamalla ja valtuuttamalla globaalia työvoimaa sanomaan jotain, jos he näkevät jotain, emme seiso vain yhteiskunnan haavoittuvimpien puolesta, suojelemme myös osakkuusyrityksiä ja vieraita sekä elämme yrityksen ydinarvon mukaisesti - palvelemme maailmaa . ”

Marriott käynnisti pakollisen ihmiskauppaa koskevan tietoisuuskoulutusohjelman kiinteistöjen henkilöstölle sekä hallinnoiduissa että franchising-kohteissa tammikuussa 2017 korostaen yrityksen vankan kestävän kehityksen ja sosiaalisten vaikutusten alustan, Serve 360: Doing Good in Every Direction, jatkuvaa työtä.

Osana kansallista orjuuden ja ihmiskaupan ehkäisykuukautta Marriott on iloinen voidessaan ilmoittaa, että sadat tuhannet avustajat ovat astuneet eteenpäin ymmärtääkseen ja lopettaakseen hyväksikäytön.

"Hotellit voivat valitettavasti olla haluttomia paikkoja tälle järjettömälle rikokselle - ja ihmisoikeuksista huolehtivana globaalina hotelliyrityksenä olemme ylpeitä siitä, että koulutamme hotellityöntekijöitä koko Marriott-järjestelmässä havaitsemaan merkit", kertoi tohtori David Rodriguez Kansainvälinen henkilöstöjohtaja, Marriott International. "Ei ole helppoa korjausta, mutta nykypäivän orjuuden torjunta alkaa tietoisuuden avulla - ja nyt meillä on huomattava määrä ihmisiä, jotka pystyvät tunnistamaan epäilyttävän käyttäytymisen ja ilmoittamaan siitä johdolle ja joissakin tapauksissa lainvalvontaviranomaisille."

Koulutus on johtanut pelastuksiin

Ohjelman käynnistämisen jälkeen Marriottin koulutus on johtanut siihen, että nuoret on poistettu vaarallisista tilanteista.

Kehitääkseen ja testatakseen ihmiskauppaa koskevan tietoisuuskoulutusohjelmansa Marriott vietti lähes vuoden yhteistyössä ECPAT-USA: n ja Polariksen kanssa - kahden johtavan voittoa tavoittelemattoman järjestön kanssa, jotka ovat erikoistuneet ihmiskaupan torjuntaan. Yritys järjesti ohjelman käännöksen englanniksi 16 muulle kielelle ja varmisti myös, että se voidaan ottaa joko verkossa tai luokkahuoneessa, joten siihen pääsee käsiksi ja ymmärretään 130 maassa ja alueella, jossa Marriott toimii. Ohje on jaoteltu myös roolikohtaisesti, koska vastaanottopäällikön näkemät merkit voivat poiketa taloudenhoitajan tai baarimikon näkemistä.

Kansainvälinen työjärjestö arvioi, että maailmanlaajuisesti yli 40 miljoonaa ihmistä joutuu modernin orjuuden alaiseksi - ja UNICEF arvioi, että noin 25 prosenttia ihmiskaupasta koskee lapsia. Polaris, joka ylläpitää kansallista ihmiskaupan vihjelinjaa Yhdysvalloissa, arvioi, että Yhdysvalloissa on satoja tuhansia sukupuoli- ja pakkotyön uhreja.

Esimerkkejä näkyvistä ja piilotetuista varoitusmerkeistä, jotka Marriott jakaa hotellin henkilökunnan kanssa:

• Vähäinen matkatavara ja vaatetus
• Useita miehiä nähtiin saattajansa yksi kerrallaan vierashuoneeseen
• Henkilöt, jotka eivät osaa puhua vapaasti tai näyttävät hämmentyneiltä
• Vieraat, jotka vaativat vain vähän tai ei lainkaan taloudenhoitoa

”Hotellin työntekijät eivät välttämättä näe ihmiskauppaa näkyvästi uhrin hillitsemisessä. he näkevät yleensä skenaarion, joka on paljon vivahteikkaampi ja vaikeampaa havaita, jos et tiedä mitä etsiä ”, Rodriguez sanoi. "Siksi hotellityöntekijöiden auttaminen tunnistamaan seksuaalisen hyväksikäytön ja pakkotyön merkit on niin tärkeää. Tämä tieto antaa heille varmuuden siitä, että he voivat tehdä jotain auttaakseen, mikä on jo tärkeä vaikutus hotelleihimme. "
Marriottin koulutuksen avulla hotellin työntekijät oppivat tarkkailemaan ja tekemään muistiinpanoja muistamistaan ​​ja ilmoittamaan epäilyistään esimiehelle, joka voi sitten ottaa yhteyttä lainvalvontaviranomaisiin. Lainvalvontaviranomaiset puolestaan ​​sanovat, että tämä koulutus auttaa parantamaan turvallisuutta yhteisössään, koska suurempi tietoisuus voi johtaa parempaan reagointikykyyn sekä hotellin seinien sisällä että ulkopuolella.

Koulutuksella on paljon vaikutteita Marriott Internationalin työvoiman ulkopuolella. Yritys lahjoitti koulutuksen tiedeyhteisölle ja teollisuudelle American Hotel & Lodging Association Education Foundation -säätiön kautta, jossa muiden majoitusoperaattoreiden ostaman koulutuksen tuotot palautuvat ECPAT-USA: n ja Polariksen tukemiseen.

Hotellin vieraat voivat myös oppia merkkejä. Ihmiskaupan tai hyväksikäytön epäilevien asiakkaiden ei tule kohdata lasta tai aikuista, vaan heidän tulisi ilmoittaa hotellin johdolle tai turvallisuudelle, soittaa 911 tai heidän paikalliseen hätänumeroonsa hätätilanteita varten. Yhdysvalloissa he voivat ottaa yhteyttä kansalliseen ihmiskaupan vihjelinjaan numeroon 1 888 373 7888 tai lähettää tekstiviestin “BeFree” (233733).