Automaattinen luonnos

Lue meidät | Kuuntele meitä | Katso meitä | Liity Live-tapahtumat | Poista mainokset käytöstä | Elää |

Napsauta kieltäsi kääntääksesi tämän artikkelin:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

IATA julkaisee uudet monimuotoisuuden ja osallisuuden palkinnot

0a1a-260
0a1a-260
avatar
Kirjoittanut Päätoimittaja

Kansainvälinen lentoliikenneliitto (IATA) ilmoitti käynnistävänsä IATA: n monimuotoisuus- ja osallisuuspalkinnot teollisuuden huippuosaamisen tunnustamiseksi ja edistämiseksi.

Palkitaan kolme sukupuolten monimuotoisuuden ja osallisuuden johtajuusluokkaa:

• Inspiroiva roolimallipalkinto: Myönnetään naiselle (yli 30-vuotiaille), jolla on johtava asema toimialalla ja jolla on ollut merkittävä vaikutus ilmailun asialistalle vahvan panoksensa liiketoiminnan toteuttamiseen sekä jatkuvaan tukeen sukupuolten monimuotoisuuden toimintaohjelma. Avoinna kaikille ilmailualan naispuolisille osallistujille.

• High Flyer -palkinto: Suunniteltu tunnustamaan yksi ilmailun alle 30-vuotisista naispuolisista avustajista, joka on alkanut kehittää uraansa, ja ajatellut alan johtajuutta innostavan työnsä kautta. Avoinna kaikille alle 30-vuotiaille naispuolisille osallistujille ilmailualalla.

• Monimuotoisuus- ja osallisuustiimipalkinto: Suunniteltu tunnustamaan lentoyhtiö, jonka monimuotoisuudessa on tapahtunut konkreettinen muutos monimuotoisuudessa ja osallisuudessa tekemän työn seurauksena. Avoinna kaikille IATA-jäsenyhtiöille.

Palkintojen ehdokkaat ovat avoimia IATA: n verkkosivustolla 26. helmikuuta 2019 - 31. maaliskuuta 2019. Niitä arvioi kansainvälinen ja riippumaton asiantuntijapaneeli. Ensimmäinen näistä vuosipalkinnoista jaetaan IATA: n 75. vuosikokouksessa ja maailman lentoliikenteen huippukokouksessa, joka pidetään Soulissa Etelä-Koreassa (1. – 3. Kesäkuuta 2019).

"Ilmailu on vapauden liiketoimintaa. Ilmailun ydin on globaalin yhteisön rakentaminen yhdistämällä ihmisiä, yrityksiä ja kulttuureja pitkiä matkoja. Kymmenen miljoonaa ihmistä työskentelee ilmailualalla tämän toteuttamiseksi. On tärkeää, että tämä työvoima heijastaa hämmästyttävää monimuotoisuutta ja osallisuutta, jota se tukee yhteiskunnassamme. Julkaisemalla nämä palkinnot haluamme tunnustaa ja juhlia suurta työtä, jota tehdään teollisuuden viemiseksi tulevaisuuteen ”, sanoo IATA: n pääjohtaja ja toimitusjohtaja Alexandre de Juniac.