Lue meidät | Kuuntele meitä | Katso meitä | Liity Live-tapahtumat | Poista mainokset käytöstä | Elää |

Napsauta kieltäsi kääntääksesi tämän artikkelin:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

Marriottilla on vuoden 2020 visio laajentumisesta Aasiassa

0a1a-73
0a1a-73
Kirjoittanut Juergen T Steinmetz

15: stäth Hotellin sijoitusneuvonta - Etelä-Aasia, Marriott International ilmoitti tänään jatkuvista laajennussuunnitelmistaan ​​vuonna Aasian ja Tyynenmeren 2020-visionsa kanssa - aggressiivinen tavoite on, että 1000 hotellia on avoinna vuoden 2020 loppuun mennessä. Tämä visio voisi myös luoda alueelle jopa 50,000 2019 lisää työpaikkoja. Pelkästään vuonna 100 yhtiö odottaa lisäävänsä alueelle lähes 20,000 uutta hotellia tai lähes XNUMX huonetta. AustraliaHongkongFilippiinitNepal että Intia. Marriott Internationalin salkku vuonna Aasian ja Tyynenmeren Tällä hetkellä sillä on yli 710 kiinteistöä 23 maassa ja alueella, jotka toimivat 23 yrityksen 30 maailmanlaajuisen tuotemerkin alla.

"Marriott Internationalin jalanjäljen leveys ja syvyys tarkoittaa, että voimme tarjota matkailijoille mahdollisuuden kokea lisää kohteita, tuotemerkkejä ja kokemuksia, etenkin Marriott Bonvoyn kauttaTM, alan johtava matkaohjelma ”, sanoi Craig S.Smith, Toimitusjohtaja, Marriott International Asia Pacific.

”Kokoamme yhtä tärkeä on sitoutuminen tarjota saumattomia ja laadukkaita kokemuksia asiakkaillemme tuotemerkkikiinteistöissä. Nykypäivän matkailija vaatii aitoja, yksilöllisiä ja muuttuvia kokemuksia joko työstä tai huvista keinona laajentaa yksilöllistä näkökulmaansa ja saavuttaa syvempi ymmärrys maailmasta. Maailman johtavana vieraanvaraisuusyrityksenä DNA: ssa on pyrkiä olemaan osa vieraidemme suosikkihetkiä ja muistoja. Olemme omistautuneet Marriott Internationalin jäljellä olevalle Aasian ja Tyynenmeren alueet suosikki matkayhtiö. ”

KiinaIntia että Kaakkois-Aasiassa Marriott Internationalin kasvun vetureina alueella

Marriott Internationalilla on hyvät mahdollisuudet hyödyntää maailmanlaajuista matkailutrendiä KiinaIntiaja Indonesia, kolme maailman neljästä eniten asutusta maasta.

Kiina on edelleen Marriott Internationalin voimakkain kasvun veturi vuonna XNUMX Aasian ja Tyynenmeren, yli 300 hotellia on valmisteilla. Tämä muodostaa yli 50 prosenttia yhtiön putkistosta vuonna Aasian ja Tyynenmeren. Pelkästään tänä vuonna Marriott Internationalin tavoitteena on avata yli 30 hotellia kaupungissa Kiina, mukaan lukien ensimmäinen JW Marriott Marquis -hotelli vuonna Kiina, 515-huoneen JW Marriott Marquis Hotel Shanghai Pudong sisältää 6 ruoka- ja juomapaikkaa; ja ensimmäinen Renaissance-hotelli Fujian maakunnassa suunnitellun avaamisen yhteydessä Renaissance Xiamen Resort & Spa vuoden 2019 viimeisellä neljänneksellä. Manner ulkopuolella Kiina, St. Regis -brändi on debyytti avaamisensa myötä Regis Hong Kong sijaitsee historiallisella Wanchain alueella.

Viimeisimmällä 100: llath Marriott International -hotellin virstanpylväs vietettiin vuonna 2018, Intia on edelleen yhtiön toiseksi nopeimmin kasvava moottori vuonna XNUMX Aasian ja Tyynenmeren yli 50 kiinteistöä. Marriott odottaa saavuttavansa yli 30,000 avointa huonetta Intia vuoden 2023 loppuun mennessä Intian Vankan talouden ja keskiluokan noustessa maa tarjoaa edelleen jännittäviä kasvumahdollisuuksia, mikä hyödyntää Marriottin valikoitujen tuotemerkkien vahvaa kysyntää ja kasvavaa kysyntää ylemmälle tasolle ja ylellisyydelle. Yhtiö odottaa debyyttinsä Tribute Portfolio -brändiä vuonna Intia, avaamisen yhteydessä Port Muziris, Kochi, Tribute Portfolio Hotel vuoden 2019 toiselle neljännekselle.

Äskettäisessä ASEANin (Kaakkois-Aasian kansakuntien järjestö) matkailufoorumissa ASEANin kansalliset matkailuorganisaatiot paljastivat kollektiiviset pyrkimyksensä markkinoida aloitteita matkailun innoittamiseksi Kaakkois-Aasiassa. Marriot International on valmis vastaanottamaan nämä matkailijat, ja hotellissa on yli 140 allekirjoitettua hotellia Kaakkois-Aasiassa putki, jossa Indonesia johtava kasvu, joka vastaa matkailun ja matkailun kasvaviin vaatimuksiin. Sisään Filippiinit, yhtiö odottaa yli kolminkertaistavansa hotellivalikoiman vuoteen 2023 mennessä. Sheraton, Marriott Internationalin maailmanlaajuisin tuotemerkki, esitteli äskettäin maassa avaamalla Sheraton Manila Hotel. 

Marriott International jatkaa kasvuaan Tyynenmeren alueella, ja 50 hotellin odotetaan olevan auki vuoteen 2020 mennessä. Australia pitäisi nähdä useita tuotemerkk debyyttejä tulevina vuosina, mukaan lukien The Luxury Collection ja The Ritz-Carlton. Tasman, Luxury Collection -hotelli, odottaa avaavansa Hobartissa loppuvuodesta 2019, ja 205-huoneen - Ritz-Carlton Perth on tarkoitus avata kesäkuussa 2019. Element Hotelsin, Marriott Internationalin ympäristötietoisen tuotemerkin, odotetaan debyytti vuonna Australia avaamalla Elementti Melbourne Richmond tämän vuoden kolmannella vuosineljänneksellä.

Marriott International Eyes - uudet kohteet Aasian ja Tyynenmeren Marriott Bonvoyn kanssaTM

Aiemmin tänä vuonna Marriott esitteli Marriott BonvoynTM  - Marriott Internationalin matkaohjelma korvaa Marriott Rewards®, The Ritz-Carlton Rewards® ja Starwood Preferred Guest® (SPG). Marriott Bonvoyn kanssaTM, matkailijat voivat kokea yrityksen äskettäin käyttöönotetun Aasian ja Tyynenmeren verkkosivusto sisältää runsaasti kokemuksellista ja käyttäjien luomaa sisältöä ja tarjoaa inspiraatiota seuraavaan seikkailuun Aasian ja Tyynenmeren. Yhtiö keskittyy edelleen uusien hotellien tuomiseen vieraiden etsimiin tuntemattomiin kohteisiin Marriott Internationalin ensimmäisellä haastattelulla Myanmar Suunniteltu vuodelle 2020 Sheraton Yangon -hotellin avaamisen yhteydessä.

Yrityksen laajentuessa kulttuuri pysyy menestyksen peruskivenä

Marriott Internationalin Aasian ja Tyynenmeren visio voisi luoda jopa noin 50,000 uutta työpaikkaa vuonna Aasian ja TyynenmerenMatkailu ja matkailu tarjoavat mahdollisuuksia kokeneille ihmisille tai uusille ravintola-alalla. Maailman matkailu- ja matkailuneuvoston (WTTC) tutkimuksessa korostettiin, että joka viides maailmanlaajuisesti luotu uusi työpaikka johtuu matkustamisesta ja matkailusta.

Yrityksen kasvun jatkuessa tämä tarkoittaa myös sitä, että osakkuusyrityksillemme on entistä paremmat mahdollisuudet kehittää uraansa ja siten parantaa elantonsa. Tämä on toinen tapa, jolla Marriott International huolehtii yhteistyökumppaneistaan. Kulttuurilla, joka antaa kumppaneille mahdollisuuden elää parhaan elämänsä - ihmisten asettaminen etusijalle on ollut yrityksen ydinarvo siitä lähtien, kun Marriott perustettiin yli 90 vuotta sitten. Marriott on rakentanut liiketoimintansa huolehtimalla kumppaneistaan, jotka puolestaan ​​huolehtivat vieraistamme. Yhtiö uskoo, että monimuotoisen ja osallistavan ympäristön luominen vahvistaa kulttuuria ja yhteisöä sekä lisää kilpailukykyä. Marriott International on voittanut Aon Hewittin paras työnantaja viideksi peräkkäiseksi vuodeksi vuonna Aasian ja Tyynenmeren.