- Yhdysvaltain työnantajilla ei ole velvollisuutta tarjota minkäänlaista palkallista lomaa
- Työntekijät Euroopassa voivat odottaa vähintään kuukauden palkallista lomaa vuodessa
- Monet EU-maat tarjoavat myös runsaan määrän palkallisia yleisiä vapaapäiviä
Yhdysvaltain työntekijät saavat vähemmän palkattua vapaata kuin mikään muu kansakunta tutkimuksen mukaan.
Ryhmä kansainvälisiä asumisasiantuntijoita on tarkastellut, kuinka paljon vapaata aikaa työntekijät voivat odottaa.
Palkallisen loman määrä vaihtelee suuresti maittain, mikä johtuu maailman erilaisesta lainsäädännöstä. Jotkut maat tarjoavat runsaan lomapaketin, kun taas toiset eivät tarjoa mitään.
Yhdysvaltain työnantajilla ei ole velvollisuutta tarjota minkäänlaista palkallista lomaa, kun taas Euroopassa työntekijät voivat odottaa vähintään kuukauden verran palkallista lomaa vuodessa.
Kaikki ansaitsevat tauon, varsinkin tässä ilmastossa, mutta jotkut maat saavat enemmän kuin toiset. Rentouttava lepo voi tehdä ihmeitä henkilöstön tuottavuuteen, luovuuteen ja ongelmanratkaisuun.
Lakisääteisten lomien tasot vaihtelevat suuresti ympäri maailmaa erilaisten lakien ja paikallisten säädösten vuoksi. On myös syytä muistaa, että eri yritykset tarjoavat työntekijöilleen erilaisia lomaetuja ja vaihtoehtoisia vapaapäiviä yleisten vapaapäivien sijaan.
Euroopan unionin jäsenet hyötyvät työaikadirektiivistä, mikä tarkoittaa, että heille kaikille taataan vähintään 20 vapaapäivää samalla kun he saavat palkan vuodessa. Monet EU-maat tarjoavat myös runsaan määrän palkallisia yleisiä vapaapäiviä, mikä tarkoittaa, että työntekijät voivat laskeutua jopa kahden ylimääräisen viikon vapaaseen.