Lue meidät | Kuuntele meitä | Katso meitä | Liity Live-tapahtumat | Poista mainokset käytöstä | Elää |

Napsauta kieltäsi kääntääksesi tämän artikkelin:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

Kaatumisen uhrien perheet: Toimitusjohtajan säilyttäminen ylläpitää Boeingin voittokulttuuria turvallisuuden sijasta

Kaatumisen uhrien perheet: Toimitusjohtajan säilyttäminen ylläpitää Boeingin voittokulttuuria turvallisuuden sijasta
Kaatumisen uhrien perheet: Toimitusjohtajan säilyttäminen ylläpitää Boeingin voittokulttuuria turvallisuuden sijasta
Kirjoittanut Harry Johnson

Boeingin on etsittävä uutta johtajuutta, jolla on todistettu kokemus ja sitoutuminen loistavaan suunnitteluun ja moitteettomaan valmistukseen

  • Boeingin hallitus nosti johtajien pakollista vähimmäiseläkeikää 64: stä 70: een
  • Calhounista tuli Boeingin toimitusjohtaja noin puolivälissä 737 MAXin lähes kahden vuoden maadoituksesta
  • Kaksi Boeing 737 MAX -onnettomuutta vei 346 hengen

Reaktio oli nopea Boeingin hallituksen tämänpäiväiseen toimintaan, joka nosti johdon pakollisen vähimmäiseläkeiän 64: stä 70: een. Nykyinen toimitusjohtaja Dave Calhoun täytti tällä viikolla 64 vuotta.

Calhounista tuli Boeing Toimitusjohtaja tammikuussa 2020, noin puolivälissä lähes kaksivuotisen 737 MAXin maadoituksen kahden onnettomuuden jälkeen, jotka veivät 346 ihmisen hengen.

Onnettomuudessa kuolleen Samya Rose Stumon isä Michael Stumo sanoi: "Boeingin on etsittävä uutta johtajuutta, jolla on todistettua kokemusta ja sitoutumista hyvään tekniikkaan, virheetöntä valmistusta ja investointeja liiketoimintaan pitkällä aikavälillä. Calhoun oli GE: n varatoimitusjohtaja ja hallituksen jäsen, koska sen lyhytaikainen käyttö ja kustannusten leikkaaminen johtivat sen lopulliseen laskuun. 12 vuoden aikana Boeingissa hän jatkoi mallia, kun yritys potkaisi insinöörejä, syrjäytti kriittistä työtä ja puristi toimittajia. Calhoun äänesti voiton käyttämisestä osakkeiden ostamiseen ja osakekurssin nostamiseen johtajien rikastamiseksi. Hän ei äänestänyt näiden voittojen sijoittamisesta uudelleen turvallisempaan suunnitteluun, laadukkaaseen henkilöstöön ja huipputuotantoon. "

Calhoun on ollut Boeingin hallituksessa vuodesta 2009 koko 737 MAXin kehityksen ajan. Viime aikoina Boeing ilmoitti lentokoneen uudesta maadoituksesta, kun aiemmin tässä kuussa havaittiin, että koneessa syntyi uusia sähköisiä ongelmia.

Robert A. Clifford, Cliffordin lakitoimistojen perustaja ja vanhempi kumppani Chicagossa ja johtava neuvonantaja Boeing-koneen kaatumisessa Etiopiassa kaksi vuotta sitten, sanoi: "Julkiset tiedot osoittavat, että Mr. Calhoun oli syvästi mukana Boeingin maksimointikulttuurissa. voittoja turvallisuudesta. Hänen jatkuva työskentely Boeingissa luo pohjan kulttuurin jatkamiselle. "