Napsauta tätä, jos tämä on lehdistötiedotteesi!

Pan Pacific Toronton hotellityöntekijät ratifioivat yksimielisesti uuden sopimuksen

Kirjoittanut Harry Johnson

Unifor Local 112 -jäsenet Pan Pacific Toronto -hotellissa ratifioivat uuden sopimuksen työnantajan kanssa 100 prosenttia.

Tulosta ystävällinen, PDF ja sähköposti

Unifor Local 112 -jäsenet Pan Pacific Toronto -hotellissa ratifioivat uuden sopimuksen työnantajan kanssa 100 prosenttia.

"Unifor on Kanadan vieraanvaraisuustyöntekijöiden liitto", sanoi Uniforin kansallinen presidentti Jerry Dias. "Olen erittäin ylpeä työstämme, jonka Paikallinen 112 -neuvottelukomiteamme teki varmistaakseen näin vahvan sopimuksen näinä haastavina aikoina."

Neuvotteluja hotellin johdon kanssa rasittivat kuukausia maksamattomat maksut hotellin työntekijöiden terveys- ja hyvinvointirahastolle ja eläkejärjestelylle. Unifor Local 112 onnistui aiemmin oikeudenkäynneissä velvoittamaan hotellin maksamaan 200,000 XNUMX dollaria takaisinmaksuja ja korkoja.

"Väittäminen siitä, että COVID-19-pandemia oli tuhoisa vieraanvaraisuustyöntekijöille, on vähättelyä", sanoi paikallispuhelun 112 presidentti John Turner. "Pandemia on osoittanut selvästi, kuinka tärkeää on, että hotellityöntekijöillä on ammattiliiton suojelu, joka pitää työnantajat vastuussa."

Sopimuksella pidennetään ammattiliiton jäsenten takaisinotto-oikeuksia, mukaan lukien pandemiaan liittyvät palautusoikeudet, maaliskuuhun 2023 saakka, rajoittamattomia palautusoikeuksia kaikkiin kunnostamiseen liittyviin lomautuksiin ja 78 viikon palautusoikeuksia muihin lomautuksiin. Samoin jäsenten työturvallisuuskieltä on vahvistettu sitoutumalla olemaan muuttamatta hotellin tiloja osakehuoneistoiksi. Sopimuksessa otetaan myös käyttöön rodullisen oikeuden asiamiehen asema mustien, alkuperäiskansojen ja rodullisten työntekijöiden tukemiseksi.

Sopimuksen kattavat taloudelliset parannukset sisältävät palkankorotukset, korkeammat työnantajamaksut sekä terveys- että eläke-etuuksiin, yhdeksän kuukauden perheen reseptilääkkeiden kattavuuden lomautetuille kokopäivätyöntekijöille, 5 dollarin päivälisälisän ja korotetun eläkkeen, joka on korkein Toronton hotellisektori on säilytetty. Työnantaja hyväksyi myös takaisinmaksuaikataulun jäljellä oleville työnantajan maksamattomille maksuille työntekijöiden terveys- ja hyvinvointirahastolle ja eläkejärjestelylle.

Myös siivoustapauksia parannettiin, mukaan lukien hotellin huonepalvelijoiden tuntien menetys, jos hotelli valitsee tulevaisuudessa epäoikeudenmukaisen ja epäilyttävän vihreän valinnan ohjelman. Pan Pacific -huoneen hoitajat siivoavat enintään 14 huonetta päivässä.

"Neuvottelutiimimme yhtenäisyyden ja jäsenyytemme solidaarisuuden ansiosta olemme saaneet aikaan sopimuksen, joka vastaa jäsenten tärkeimmistä prioriteeteista", sanoi Pan Pacific -hotellin paikallisen 112 -yksikön puheenjohtaja Andrea Henry. "Hotellityöntekijät ovat kärsineet tarpeeksi tästä pandemiasta, ja olen ylpeä siitä, että olemme tehneet merkittävän muutoksen jäsenille."

Unifor on Kanadan suurin yksityissektorin ammattiliitto, joka edustaa 315,000 XNUMX työntekijää kaikilla talouden merkittävillä alueilla. Ammattiliitto kannattaa kaikkia työelämiä ja heidän oikeuksiaan, taistelee tasa-arvon ja sosiaalisen oikeudenmukaisuuden puolesta Kanadassa ja ulkomailla ja pyrkii luomaan asteittaisia ​​muutoksia parempaan tulevaisuuteen.

Tulosta ystävällinen, PDF ja sähköposti

Kirjailijasta

Harry Johnson

Harry Johnson on toiminut tehtävien toimittajana eTurboNews lähes 20 vuoden ajan. Hän asuu Honolulussa Havaijilla ja on kotoisin Euroopasta. Hän nauttii kirjoittamisesta ja uutisoinnista.

Jätä kommentti