E-2-viisumien saaminen Yhdysvaltain Lontoon-suurlähetystöstä on nyt vaikeampaa

Yhdysvaltain Lontoon-suurlähetystön kautta E-2-viisumia hakeville ulkomaisille sijoittajille ja yrittäjille on tänään annettu tärkeitä ohjeita.

Viimeaikaiset muutokset suurlähetystön menettelytavoissa ovat tehneet hakuprosessista haastavamman ja vähemmän ennustettavan, minkä vuoksi hakijoiden on valmistauduttava perusteellisemmin kuin aiempina vuosina.

E-2-sopimuksen sijoittajat | USCIS

E-2-luokituksen mukainen ei-maahanmuuttajaluokittelu sallii sopimusmaan kansalaisen (maan, jonka kanssa Yhdysvalloilla on kauppa- ja merenkulkusopimus tai jonka kanssa Yhdysvaltojen pääasiallinen

E-2-viisumi sallii sopimusmaiden kansalaisten oleskella ja työskennellä Yhdysvalloissa merkittävän yhdysvaltalaiseen yritykseen tehdyn sijoituksen perusteella. Lontoo on perinteisesti ollut E-2-hakijoiden suosikkikohde, ja se on tunnettu tehokkaista haastatteluistaan ​​ja luotettavista tuloksistaan. Sekä hakijat että oikeusalan ammattilaiset ovat kuitenkin nyt havainneet haastattelujen keston huomattavaa pidentymistä, tiukentunutta valvontaa ja INA:n pykälän 214(b) mukaisten hylkäysten lisääntymistä.

Vaikka E-2-viisumeita koskevat peruslait ja -asetukset pysyvät muuttumattomina, Yhdysvaltain Lontoon-suurlähetystön konsulivirkailijat ovat tehneet useita menettelyllisiä muutoksia, jotka vaikuttavat merkittävästi hakijoihin.

Keskeisiä muutoksia ovat:

• Intensiivisemmät haastattelut: Haastattelut kestävät nyt jopa 30 minuuttia ja sisältävät yksityiskohtaisia ​​kysymyksiä liiketoimintasuunnitelmista, Yhdysvaltojen toiminnoista, talousasioista ja hakijan roolin tarpeellisuudesta yrityksessä.

• Ei erillistä E-viisumivirkailijaa: Hakemuksia käsittelee kiertävä konsulivirkailijoiden ryhmä, mikä voi johtaa epäjohdonmukaisuuksiin haastattelutuloksissa.

• Yksityisyyden vähentäminen ja paineen lisääntyminen: E-2-haastattelut suoritetaan nyt samassa tilassa kuin viisumivalvontayksikön tapaukset, joissa tyypillisesti on kyse hakijoista, joilla on rikosoikeudellisia tai maahantulokelpoisuuteen liittyviä ongelmia.

• Tehostettu hakemusten tarkastelu: Virkamiehet näyttävät soveltavan ”Osta amerikkalaista, palkkaa amerikkalaista” -periaatetta ja kyseenalaistavat usein, miksi Yhdysvaltain kansalainen ei voisi suorittaa ehdotettua työtä.

Nämä muutokset ovat muuttaneet E-2-viisumihaastattelun lyhyestä muodollisuudesta erittäin yksityiskohtaiseksi ja joskus arvaamattomaksi prosessiksi. Hakijoiden on nyt oltava valmiita selittämään selkeästi sijoituksensa, liiketoimintamallinsa ja strategisen merkityksensä yhdysvaltalaiselle yritykselle.

Asiantuntijat suosittelevat, että E-2-viisumin hakijat:

• Tee tiivistä yhteistyötä kokeneen lakimiehen kanssa varmistaaksesi, että hakemus on tarkka, täydellinen ja vakuuttava.

• Valmistaudu perusteellisiin haastatteluihin harjoittelemalla keskeisiä tietoja liiketoiminnasta, taloudesta ja omasta roolistasi yrityksessä.

• Järjestä ja esitä vahvat tositteet, mukaan lukien liiketoimintasuunnitelmat, taloustiedot ja henkilöstökaaviot.

• Ole valmis keskustelemaan E-2-viisumin ei-maahanmuuttoluonteesta ja osoittamaan siteet kotimaahasi.