Maailman talousfoorumin "Peace & Security" -alan globaalin yhteistyön mittausindeksi on pudonnut kaikkien aikojen alimmalle tasolle.
Kasvavan turvattomuuden tunteen ja "järjestelmään" kohdistuvan turhautumisen seurauksena maailmanlaajuisen yleisön kärsivällisyys "loppuu, koska aika on loppumassa".
Näin sanoo Global Cooperation Barometer 2025, jonka Maailman talousfoorumi julkaisi ennen sen vuotuista vaalikokousta Davosissa Sveitsissä 20.–24. tammikuuta.

Pyrkiessään ratkaisuihin tässä rajoitetussa aikavälissä Barometri-raportissa sanotaan: "Johtajien on otettava käyttöön raa'asti rehellisiä työkaluja edistymisen mittaamiseen ja yritysten ja maiden pitämiseen vain poluilla, jotka etenevät kohti ratkaisuja. Tehottomilla reiteillä pysyminen vain lisää epäluottamusta kumppaneiden, johtajien sekä johtajien ja heidän äänestäjiensä välillä."

WEF Barometri -indeksien tavoitteena on mitata "yhteistyön ääriviivat" viidellä pilarilla: kauppa ja pääomavirrat, innovaatio ja teknologia, ilmasto ja luonnonpääoma, terveys ja hyvinvointi sekä rauha ja turvallisuus. Nämä indeksit antavat sitten "johtajille mahdollisuuden tunnistaa, mikä toimii ja mikä ei, ja säätää kurssia vastaavasti".

WEF Barometrin kaaviot osoittavat kuitenkin selvästi, että vaikka edistystä on tapahtunut neljässä ensimmäisessä pilarissa, "Peace & Security" -liuku on ollut sekä jyrkkä että terävä. Vuorokausi alkoi vuonna 2016, Trumpin ensimmäisen presidenttikauden ensimmäisenä vuonna, ja eteni nopeasti Bidenin hallinnon aikana Lähi-idän ja Venäjän ja Ukrainan sotien ansiosta.



Jo ennen kuin Trumpin toinen presidenttikausi on alkanut, ilmaantuu selviä merkkejä siitä, että se pahenee.
Laskua ei todellakaan voida enää jättää huomiotta, koska, kuten raportissa sanotaan, yleisön kärsivällisyys on heikentynyt ja uhkaa "suurempi epäluottamus kumppaneiden, johtajien ja johtajien ja heidän äänestäjiensä välillä".
Barometri-indeksit herättävät kysymyksiä itse yritysjohtajien roolista. Olivatko he sokeita maailmanlaajuisten "rauhan ja turvallisuuden" olosuhteiden jatkuvalle heikkenemiselle? Väittivätkö he kyvyttömyyttä tehdä mitään niin kauan kuin neljällä muulla pilarilla meni hyvin?
Pohjakysymys: Ovatko toimitusjohtajat, yritysjohtajat, johtamisgurut ja muut "visionäärit ja ajatusjohtajat" myötävaikuttaneet rauhan ja turvallisuuden indeksin laskuun jättämällä tahallisesti huomioimatta, auttamalla ja/tai lietsomalla sen tärkeimpiä vaikuttavia tekijöitä, esim. ääriliikkeiden nousu, vihapuhe, sodat, konfliktit, etnosentrismi, oikeuden katoaminen, yksityisyys, demokraattiset vapaudet, ihmisoikeudet ja oikeusvaltio?
Ovatko he nyt huolissaan takaiskusta?
Koska Peace & Security -indeksi on huonoimmin suoriutunut, Travel & Tourism -alan johtajien, niin sanotun "rauhan teollisuuden" -asenne ansaitsee erityisen tarkan tarkastelun.

Perinteinen viisaus nostaa "aineellisen vaurauden" omistajat ja luojat aina jalustalle osana ratkaisua on myös tarkastelun arvoinen, varsinkin kun useista rikoksista tuomittu kauppaa tekevä liikemies on pian määrätty johtamaan maailman vaikutusvaltaisinta maata. .
Pohtiessaan "polkuja kohti ratkaisuja" Barometri toteaa, että menneisyyden samoilla "tehottomilla poluilla" jatkaminen vain pahentaa jo ennestään huonoa tilannetta.
Yritysjohtajat, mukaan lukien matkailu- ja matkailualan johtajat, ovat tyypillisesti taipuvaisia syyttämään kaikista ongelmista poliitikkoja, hallituksen byrokraatteja, mediaa, kansalaisyhteiskuntaa ja periaatteessa lähes kaikkia muita paitsi itseään. Joten ehkä ensimmäinen askel olisi, että he tutkivat huolellisesti tätä raporttia ja sitten tutkivat itseään, pohdiskelevat, harkitsevat uudelleen, tarkistavat ja asettavat uudelleen oman päätöksentekonsa.
Olen nähnyt monien Travel & Tourism -toimitusjohtajien ja alan johtajien lakaisevan nämä kasvavat uhat maton alle vuosien varrella, ja pidän WEF-barometriä kirottavana syytöksenä yritysten huonosta päätöksenteosta vuosien varrella, jonka tulos on nyt enemmän kuin ilmeinen.
Jotkut tärkeimmät alueet on merkitty alla oleviin kuviin, jotta aikaköyhät yritysjohtajat voivat tutustua tarkemmin.


Napsauta tästä ladataksesi PDF-version raportin.