Destinations International isännöi menestyksekkäästi vuoden 2026 toimitusjohtajahuippukokoustaan viime viikolla Newport Beachillä Kaliforniassa. Tapahtuma kokosi yhteen lähes 300 toimitusjohtajaa, matkailualan johtoa ja alan ammattilaista ympäri maailmaa yhteen alan tärkeimmistä johtajien foorumeista.
Keskittyen teemaan "TUTUSTU: Nykyaikaisen johtajuuden ajattelutapaan”, huippukokous tarjosi voimakkaan yhdistelmän ajatusjohtajuutta, vertaisvaihtoa ja strategista näkemystä, vahvistaen matkailukohteiden johtajien kriittistä roolia yhä monimutkaisemmassa ja nopeasti kehittyvässä globaalissa ympäristössä navigoinnissa.
”Matkailuorganisaatioita kutsutaan johtamaan uusilla tavoilla, tasapainottaen taloudellisia mahdollisuuksia ja yhteisövaikutuksia sekä strategiaa ja aitoutta”, sanoi Don Welsh, Destinations Internationalin toimitusjohtaja. ”Tämän vuoden toimitusjohtajakokous loi ainutlaatuisen ympäristön, jossa johtajat ottivat etäisyyttä, jakoivat kokemuksiaan avoimesti ja saivat näkemyksiä, joita he tarvitsivat organisaatioidensa ja yhteisöjensä ohjaamiseksi eteenpäin.”
Monimutkaisuuden navigointi luottavaisin mielin
Vuoden 2026 toimitusjohtajahuippukokous käsitteli johtajuuden realiteetteja aikana, jota monet kuvailivat "jatkuvan kaaoksen" aikakaudeksi, jossa epävarmuus, häiriöt ja kasvaneet sidosryhmien odotukset muokkaavat matkailuyritysten roolia. Avauspuhuja Deepak Malhotra, Harvard Business Schoolin liiketalouden professori, loi tunnelmaa vakuuttavalla keskustelulla päätöksenteosta paineen alla ja neuvottelusta monimutkaisuuden läpi. Lisäsessioissa käsiteltiin matkailuyritysten johtajuuden keskeisiä aiheita, kuten:
- Suhteiden ja luottamuksen voima matkailukohteiden johtamisessa (Rodney Schlosser, johtaja, Schlosser Consulting LLC)
- Urheilun kasvava vaikutus kohdealueiden talouksien ja yhteisöidentiteetin muokkaamisessa (John David, STS, puheenjohtaja ja toimitusjohtaja, Sports Events & Tourism Association)
- Tekoälyn vaikutus kohdestrategiasta ja toiminnasta (Todd Brook, toimitusjohtaja, Unchained)
- Johdon rakenne ja palkitsemistrendit kilpailukykyisessä osaamisympäristössä (Andreas Weissenborn, edunvalvonnan ja kohdeyritysten kehittämisen johtaja, Destinations International; Julie Hart, toimitusjohtaja ja talousjohtaja By Design).
- Johtaminen läpi häiriöiden ja epävarmuuden (Melvin Tennant, II, MA, CAE, toimitusjohtaja, Meet Minneapolis; Megan Conway, toimitusjohtaja, Travel Portland; Norbert Kettner, toimitusjohtaja, Wienin matkailutoimisto).
- DMO-rahoitus yhteistyö hotellien omistajien kanssa (Gary Sherwin, CDME, toimitusjohtaja, Visit Newport Beach; Kory Kramer, osakas, Eagle Four Partners; Debbie Snavely, toimitusjohtaja, VEA Newport Beach, Marriott Resort & Spa; Michelle Donahue, CDME, myyntijohtaja, Visit Newport Beach).
- Globaalit kysymykset vaikuttavat matkailutalouteen (Gloria Guevara, toimitusjohtaja, World Travel and Tourism Council; Ellen Davis, operatiivinen johtaja ja varatoimitusjohtaja, US Travel Association; Leslie Bruce, CDME, toimitusjohtaja, Banff and Lake Louise Tourism; Norbert Kettner, toimitusjohtaja, Wienin matkailutoimisto; Gretchen Hall, CDME, operatiivinen johtaja, Destinations International).
- Kohdejohtajuus tulevaisuutta varten (Chuck Davidson, CDME, kaupallisen strategian ja kumppanuuksien varapuheenjohtaja, Tourism Economic; Michael Crockatt, Ottawa Tourismin toimitusjohtaja; Daniel Kuperschmid, San Diegon matkailuviranomaisen toimitusjohtaja; Kara Franker, CDME, Visit Florida Keysin ja Key Westin toimitusjohtaja).
Tehokas vertaisvaihdon foorumi
Toimitusjohtajakokous erottuu edelleen joukosta luotettavana johtotason kokoontumisena, joka edistää rehellistä keskustelua ja merkityksellistä yhteydenpitoa. Osallistujat kävivät avointa vuoropuhelua, jakoivat haasteita ja vaihtoivat strategioita luottamuksellisessa ympäristössä, joka on suunniteltu erityisesti ylemmälle johdolle. Kansainvälinen tapahtuma korosti yhteistyön merkitystä eri kohteiden ja sektoreiden välillä ja vahvisti, että kollektiivinen johtajuus on olennaista yhteisten haasteiden ratkaisemiseksi ja uusien mahdollisuuksien avaamiseksi.
DI:n vaikuttavuusjohtaja Sophia Hyder Hockin vetämässä takkatulen ääressä käydyssä keskustelussa osallistujilla oli myös mahdollisuus kuulla ja jakaa näkemyksiään Yhdysvaltain matkailu- ja turismiministerin apulaissihteerin ja kansallisen matkailu- ja turismiviraston johtajan Robert O'Learyn kanssa kiinnostavista matkakohteista osana kansallista matkailu- ja turismistrategiaa.
Huippukokouksen osallistujat pystyivät hyödyntämään Unchainedin, DI:n vuoden 2026 tekoälykoulutusyhteistyökumppanin, kanssa yhteistyössä kehitettyä ”Destinations International AI Companionia”. Se helpotti tapahtuman läpikulkua ja tehosti sitä rakentamalla räätälöidyn ohjelman, ehdottamalla vertaiskontakteja ja tallentamalla tärkeimmät pohdinnat. AI Companion on saatavilla tulevissa DI-tapahtumissa.
Huippukokouksen aikana nousi esiin yksi yhtenäinen teema: matkakohteiden tuleva menestys ei riipu pelkästään markkinoinnin tehokkuudesta, vaan myös johtajuudesta, joka asettaa etusijalle yhteisöarvon, luottamuksen ja sopeutumiskyvyn.
Uusi tutkimus julkaistu
Huippukokouksen aikana tehtyihin ilmoituksiin sisältyi vuoden 2025 vuosikertomusten julkaiseminen Kohteet International ja Destinations International Foundation, Samoin kuin Yhdysvaltojen ja Kanadan asukkaiden mielialatutkimus vuodelta 2025yhteistyössä Longwoods Internationalin kanssa. Vuosittain vuodesta 2018 lähtien DI Foundationin tuella tuotettu asukkaiden mielipidetutkimus pyrkii ymmärtämään asukkaiden mielipiteitä matkailua ja sen vaikutusta kohtaan Yhdysvalloissa ja Kanadassa. Lisäksi tutkimuksessa mitataan asukkaiden käsityksiä matkailun työllisyydestä, matkailukohteiden hoitotyöstä ja alan osuudesta yhteisön elinvoimaisuuteen.
30 alle 30-vuotiasta, nousevia alan ammattilaisia ja polkuopiskelijoita julkistettu
Destinations International julkisti myös kolmen DI Foundationin tukeman nuoren uran kykykiihdyttämöohjelmansa palkinnonsaajat:
- 30 kohdassa 30: DI-jäsenorganisaatioiden uransa alkuvaiheen johtajille tarkoitettu ohjelma, joka tarjoaa yhteistyötä, koulutusta ja alan tuntemusta. Searchwide Global on ohjelman perustajakumppani.
- Nousevat alan ammattilaiset: ohjelma DI-kumppaniorganisaatioiden uransa alkuvaiheen johtajille, joka tarjoaa kohdennettua oppimista, globaaleja yhteyksiä ja kokemusta tosielämän teollisuustyöstä.
- Polut menestykseen: apuraha- ja ammatillinen ohjelma, jonka tarkoituksena on laajentaa opiskelijoiden mahdollisuuksia ja mahdollisuuksia työskennellä matkailu- ja ravitsemisalan johtotehtävissä Yhdysvalloissa ja Kanadassa.
Johtajuuden ja yhteisön juhlinta
Huippukokous päättyi Don Welshin 10-vuotisjuhlan kunniaksi Destinations Internationalin toimitusjohtajana, kunnioittaen vuosikymmentä visionääristä johtajuutta, joka on vahvistanut sekä järjestöä että maailmanlaajuista matkailuyhteisöä.
Destinations International kiitti myös Gary Sherwinin (CDME) johtamaa Visit Newport Beachia tapahtuman isännöinnistä ja kohteen omaleimaisen luonteen esittelystä sekä VEA Newport Beachia, Marriott Resort & Spa -hotellia, poikkeuksellisen hotelli- ja konferenssikokemuksen tarjoamisesta osallistujille.
Tapahtuman aikana järjestetty Destinations International Foundationin hiljainen huutokauppa oli valtava menestys, sillä se keräsi yli 134 000 dollaria – lähes kaksinkertaisen summan tavoitteeseen verrattuna – säätiön tärkeän työn tukemiseksi. Huutokaupassa esiteltiin alan parasta luovuutta ja sitoutumista aktiivisen tarjouksen kautta 74 ainutlaatuisesta ja huolellisesti kuratoidusta esineestä, jotka matkakohteet ja alan yhteistyökumppanit lahjoittivat.
Vuoden 2027 toimitusjohtajakokous pidetään Tucsonissa, Arizonassa, 22.–24. maaliskuuta 2027.
Jätä kommentti