Airlines Lentokenttä ilmailu Breaking Travel Uutiset Liikematka Maa | Alue EU Saksa Uutiset Ihmiset Uudelleenrakentaminen matkailu kuljetus Travel Wire -uutiset

Lentoliikenteen kehitys luo uusia näkökulmia Lufthansa-konsernin lentäjille

Lentoliikenteen kehitys luo uusia näkökulmia Lufthansa-konsernin lentäjille
Lentoliikenteen kehitys luo uusia näkökulmia Lufthansa-konsernin lentäjille
Kirjoittanut Harry Johnson

Maailmanlaajuinen kriisi teki tuskallisista päätöksistä väistämättömiä lähes kaikissa Lufthansa-konsernin yhtiöissä.

Tulosta ystävällinen, PDF ja sähköposti

Koronaviruspandemia vaikuttaa edelleen erittäin vakavasti lentoyhtiöihin ja sen työntekijöihin. Kahden vuoden ”kriisitilassa” olon jälkeen Lufthansa-konsernin lentotoiminnan on vuoden 2022 ensimmäisellä neljänneksellä vielä puolet matkustajamäärästä vuoden 2019 ensimmäiseen neljännekseen verrattuna.

Kapteeneille kriisiin liittyvä Lufthansa Airlines henkilöstöylijäämää on jo vähennetty yhteiskunnallisesti hyväksyttävällä tavalla onnistuneella vapaaehtoistyöllä. Lufthansa aikoo myös tarjota päivystyksille mahdollisuuden irtisanoutua sopimuksistaan. Lisäksi osa-aikatyöehtosopimukset voivat lieventää olemassa olevaa henkilöstöylijäämää. Lufthansa jatkaa keskustelua tästä työmarkkinaosapuolten kanssa.

Tämä tarkoittaa, Lufthansa Airlines luopuu ohjaamon henkilökunnan pakollisista irtisanomisista.

Michael Niggemann, Deutsche Lufthansa AG:n henkilöstö- ja lakiasiain johtokunnan jäsen, sanoi: ”Olemme työskennelleet kovasti viime viikkoina ja kuukausina välttääksemme ydinbrändimme ohjaamohenkilöstön pakolliset irtisanomiset – pandemian vakavista vaikutuksista huolimatta. On suuri menestys, että olemme onnistuneet siinä."

Maailmanlaajuinen kriisi teki tuskallisista päätöksistä väistämättömiä lähes kaikissa yrityksissä Lufthansa-konserni. Esimerkiksi Germanwingsin matkustajalentotoiminta keskeytettiin pysyvästi. Osa lentäjistä siirrettiin ja voidaan edelleen siirtää Eurowingsille 31. maaliskuuta 2022 saakka. Lufthansa Airlinesille Müncheniin liittyy 80 lisälentäjää. Ratkaisujen etsiminen jatkuu kaikille muille asianomaisille lentäjille, mikä tarjoaa mahdollisuuden jatkaa työllisyyttä olemassa olevassa tai äskettäin perustetussa Lufthansa-konsernin lentotoiminnassa.

Lufthansa Cargo tarjoaa 55-vuotiaille ja sitä vanhemmille lentäjille vapaaehtoisen varhaiseläkeohjelman. Jäljellä oleva lisävähennysten tarve katetaan vapaaehtoisella lomaohjelmalla, jonka tarkoituksena on välttää pakolliset irtisanomiset, mukaan lukien lentäjät, jotka eivät ole lähellä eläkeikää, tai mahdolliset siirrot Lufthansa Airlinesille. Tavoitteena on löytää ratkaisuja yhdessä työmarkkinaosapuolten kanssa.

Paremmat näkymät pitkällä aikavälillä

Pitkällä aikavälillä lentoliikenteen kysynnän globaali elpyminen johtaa jälleen merkittävästi parempiin näkymiin lentäjille – niin sisä- kuin ulkopuolellakin. Lufthansa-konserni. Tästä syystä Lufthansa-konsernin uusi lentokoulu Lufthansa Aviation Trainingin alaisuudessa aloittaa uusien lentäjien koulutuksen kesästä 2022 alkaen. Noin 24 kuukautta kestävän koulutusohjelman teoreettinen osa tapahtuu Bremenissä tai Zürichissä; käytännön osa tapahtuu Goodyearissa, Arizonassa/USA, Grenchenissä/Sveitsissä tai Rostock-Laagessa/Saksassa. Jatkossa koulutus johtaa EASA-sertifioidun ATP-lisenssin saamiseen, joka oikeuttaa lähtötason tehtäviin Lufthansa-konsernissa ja sen ulkopuolella. Tavoitteena on laadukas koulutus ja valmistuneiden uranäkymien maksimointi.

Tulosta ystävällinen, PDF ja sähköposti

Liittyvät uutiset

Kirjailijasta

Harry Johnson

Harry Johnson on toiminut tehtävien toimittajana eTurboNews yli 20 vuoden ajan. Hän asuu Honolulussa Havaijilla ja on kotoisin Euroopasta. Hän nauttii uutisten kirjoittamisesta ja käsittelemisestä.

Jätä kommentti