”Uskon, että kun jokainen meistä kasvaa, kasvavat myös tiimimme ja organisaatiomme. Organisaatiot muuttuvat henkilö kerrallaan." Dawn Wray Listening Collectivesta esittelee uuden Listening Labin Frankfurtin IMEXissä. The Lab, joka tarjoaa henkilökohtaista valmennusta, on osa show'n yli 150 vahvaa koulutusohjelmaa.
Maksuton ja kaikille avoin IMEX-oppimisohjelma hioo uusia taitoja ja lähestymistapoja, joita tarvitaan muuttuneessa liiketoimintaympäristössä. Aiheina ovat muun muassa ammatillinen kehitys ja osaamisen lisääminen; Luovuus viestinnässä; Monimuotoisuus, tasapuolisuus, osallisuus ja saavutettavuus; Innovaatiot ja tekniikka; ja Purposeful Recovery – suurimman osan EIC:n (Events Industry Council) akkreditoima CMP-pisteillä ja jotkin myös CSEP (Certified Special Events Professional) hyväksymät.
Yhteisö, viestintä ja yhteys
Yhteisön, viestinnän ja yhteyden tärkeys näkyy Frankfurtin koulutusohjelmassa IMEXissä, ja monissa istunnoissa tutkitaan, kuinka niitä voidaan soveltaa yritysten elpymisen ja ammatillisen kasvun tehostamiseksi.
”Suhteet tukevat liiketoimintamme menestystä ja tapahtumia, joissa olemme mukana. Silti näiden suhteiden vaaliminen, puhumattakaan uusien ihmisten tapaamisesta, on muuttunut pandemian aikana vaikeammaksi”, selittää ammatillinen ihmissuhdestrategi ja kirjailija Andy Lopata. Hän tuo yli 20 vuoden kokemuksen ammatillisten suhteiden rakentamisesta ja vaalimisesta eri puolilla maailmaa, ja hän johtaa paneeliistuntoa, jossa avataan "Building back together" -strategia. Tapahtuman ammattilaiset alkaen Farnborough International, DRPG ja Enited Business Events liittyvät Andyn kanssa keskustelemaan vahvojen suhteiden tärkeästä roolista heidän tukemisessa pandemian aikana ja heidän liiketoiminnan elpymisessä.
Traci Ruble, psykoterapeutti ja maailmanlaajuisen ihmisyhteysliikkeen perustaja, on "hyvän kuuntelun ja yhdistetyn puhumisen" puolestapuhuja. Hän keskustelee työkalupaketista, jonka hän jakaa oppimisistunnossaan "Yhteydeksi kuuntelijaksi ja puhujaksi tuleminen": "Hyvät kuuntelijat tietävät ennen kaikkea kuinka kuulla jonkun tarinan ja pysyä rauhallisena ja objektiivisena. Aion jakaa taktiikoita kuinka virittyä aidosti muihin ja hallita taktiikoita tehokkaampien ja energisoivien tulosten saavuttamiseksi työssä."
Tulevaisuuden haasteisiin vastaaminen
Monipuolisen, yhteisölähtöisen lähestymistavan kehittäminen on avainasemassa nykypäivän liiketoiminnan tarpeiden täyttämisessä. Se on paneelikeskustelun raikas viesti: Työn tulevaisuus: Monimuotoisuuden rooli huomisen työkulttuurin luomisessa. Christian Woronka, Wienin kongressitoimiston ja markkinoiden hallinnan johtaja, Wienin kongressitoimisto / Wienin matkailutoimisto, on asiantuntijoiden joukossa jakamassa strategioita stereotypioiden murskaamiseen ja sukupuolten, kulttuurien ja iän välisen tasapainon mahdollistamiseen osana monimuotoisuuden sarjaa. keskustelut – She Means Business.
Tiedot osoittavat, että pandemia vaikutti suhteettoman paljon naisiin ja vähemmistöjen ammattilaisiin ja kumosi vuosien voitot työllisyyden, palkan ja työturvallisuuden aloilla – kuitenkin 60 % tapaavista ammattilaisista sanoo, että heillä on vaikeuksia täyttää työpaikkoja tapahtumasektorilla. Christian selittää: "Monimuotoisuus on tärkeämpää kuin koskaan, jotta voidaan luoda uusia lähestymistapoja ja ratkaisuja ja vastata tulevaisuuden haasteisiin aidosti."
Suurin osa liiketoiminta-alueista on selvinnyt pandemiasta keskittymällä uudelleen riskienhallintaan. Michael Dominguez, Associated Luxury Hotels Internationalin toimitusjohtaja, tekee yhteistyötä Events Industry Councilin toimitusjohtajan Amy Calvertin kanssa jakaakseen resursseja ja auttaakseen organisaatioita kehittämään riskienhallintaa ja huolenpitovelvollisuutta koskevia suunnitelmia pandemian jälkeisessä maailmassa. Michael selittää: "Edessämme on maailma, maa, talous ja teollisuus, joka kulkee paljon vähemmän kuljettua tietä, kun käynnistämme maailmanlaajuisen kauppamme uudelleen." Hän paljastaa, miten ala on muuttunut merkittävästi tarpeessa olla ratkaisevan päättämätön: kokous- ja tapahtumaalan käyttäytymismuutosten ymmärtäminen.
Bepsoke koulutus yhdistyksille, yrityksille ja virastoille
IMEX tukee asiantuntijatapahtumien suunnittelijoita yhdistysten, toimistojen ja yritysten johtajille suunnatulla oppimisella, joka järjestetään päivää ennen esitystä, maanantaina 30. toukokuuta.
Exclusively Corporate on yrityssuunnittelijoiden foorumi, jossa he voivat jakaa omakohtaisia kamppailuja ja kokemuksia sekä oppia SAP:n, LinkedInin, Siemens Healthineersin asiantuntijoilta sekä entiseltä Valioliigan jalkapalloilijalta ja ajattelutapavalmentajalta.
C-suite -toimistosuunnittelijoita pyydetään muokkaamaan IMEXin yhdessä luoman Agency Directors Forumin painopistettä valitsemalla heidän tarpeisiinsa parhaiten sopivat aiheet, kuten: kasvumahdollisuudet; pandemiasta saadut opetukset; sopeutuminen muuttuneeseen tapahtumamaisemaan; liiketoimintastrategiaan vaikuttavat trendit ja teknologia sekä henkilöstövaihtoehtojen uudelleenarviointi. Erikseen Association Focus tarjoaa oppimista ja verkostoitumista yksinomaan kaikentasoisille yhdistysten ammattilaisille. Istunnoissa tutkitaan pandemian taloudellisia vaikutuksia yhdistyksille ja jaetaan neuvoja liiketoimintamallien kehittämiseen.
”Nykyisessä liiketoimintaympäristössä on tärkeämpää kuin koskaan pysyä keskittyneenä, mutta joustavana sekä olla tekemättä oletuksia. Oppimisohjelmamme on suunniteltu tarjoamaan monenlaisia näkökulmia, mikä mahdollistaa kaikkien tasojen tapahtumien ammattilaisten jakaa haasteita ja hyötyä toistensa kokemuksista." Carina Bauer, IMEX Groupin toimitusjohtaja, jakaa strategian yli 150 koulutustapahtuman takana koko esityksen ajan.
"Tiedämme, että resurssit ovat tiukat, siksi olemme huolellisesti kuratoineet ilmaisen ohjelman tarjotaksemme käytännön koulutusta ja viimeisimmät oivallukset, joita yritykset ja yksityishenkilöt tarvitsevat astuakseen uuteen tulevaisuuteen. Kannustamme suunnittelijoita, toimittajia ja puhujia puristamaan jokaisen vapaan minuutin ohjelmastamme – sitä varten se on olemassa.
Koulutus klo IMEX Frankfurtissa on maksuton ja avoin kaikille. Näytös järjestetään 31-2
eTurboNews on IMEXin mediakumppani.