Jamaika muuttaa alaa sertifioimalla 3500 matkailutyöntekijää

kuva TEF:ltä
kuva TEF:ltä
Kirjoittanut Linda Hohnholz

Jamaikan matkailu Ministeri, herra Edmund Bartlett on vaatinut matkailualan työmarkkinoiden uudistamista ja kannattanut järjestelmää, joka arvostaa, sertifioi ja palkitsee työntekijöitä heidän pätevyytensä ja panoksensa perusteella.

Puhuessaan toisessa vuotuisessa Jamaica Center for Tourism Innovation (JCTI) -palkinto- ja tunnustustilaisuudessa Montego Bayn kongressikeskuksessa Rose Hallissa torstaina (5. joulukuuta) ministeri Bartlett kiitti yli 3,500 XNUMX matkailualan työntekijän ja lukion oppilaan saavutuksia. kansainväliset sertifikaatit tilikauden aikana. Nämä henkilöt tunnustettiin pätevyyden saavuttamisesta tieteenaloilla hengenpelastajasta asiakaspalveluun ja hotellijohtamiseen.

"Tämä valmistujaisjuhla on huipentuma sarjalle valmisteluja eri kansainvälisten sertifiointilaitosten ja kumppaneiden, kuten AHLEI:n, ACF:n, HEART/NSTA Trustin ja opetusministeriön kanssa", sanoi ministeri.

Ministeri Bartlett korosti matkailualan ammattimaistamisen tärkeyttä sen kestävyyden varmistamiseksi ja kehotti luopumaan vanhentuneesta käsityksestä matkailualan työntekijöistä satunnaisina työntekijöinä. Hän huomautti satunnaisten työntekijöiden kohtaamat merkittävät haasteet, kuten rajoitettu toimikausi, rajoitettu liikkuvuus ja riittämätön palkka.

Ministeri korosti, että uudistetut työmarkkinat edistäisivät tasapuolisuutta, ansioihin perustuvia järjestelmiä ja työntekijöiden maksujen tarkkaa arvostusta, mikä lisää työntekijöiden luottamusta ja työturvallisuutta.

"Meidän kulmakivi on luoda matkailulle uusi työmarkkinajärjestely, jossa työntekijät voivat tuntea olonsa paljon varmemmaksi toimikautensa suhteen", hän selitti. ”Heidän työnsä arvo on arvioitava oikein ja siitä on maksettava palkka. Se on korjaus, ja niille, jotka haluavat meidän korjaavan sen, me korjaamme sen."

Ministeri Bartlett käsitteli myös matkailuyritysten kohtaamia taloudellisia paineita, erityisesti niiden riippuvuutta satunnaisesta työvoimasta kustannusten hallitsemiseksi, minkä hän piti teollisuuden häiriön lähteenä.

"Työvoima muodostaa suurimman osan kustannuksista yrityksissä ja matkailu on erittäin työvoimavaltaista", hän huomautti. "Ajatelkaa hotellia, joka työllistää 2,000 3,000 tai 70 80 ihmistä, joista XNUMX tai XNUMX prosenttia on satunnaisia ​​​​työvoimaa, joita ei ole sertifioitu, luokiteltu ja joista ei makseta palkkaa luokituksen mukaan. Tämä aiheuttaa teollisuuden häiriöitä, koska ihmiset eivät ymmärrä todellista arvoaan työpaikalla ja he ottavat sen, mitä saavat."

Näiden haasteiden keskellä JCTI on noussut keskeiseksi voimaksi ammattitaitoisen ja sertifioidun työvoiman valmistelemisessa vastaamaan maailmanlaajuisia standardeja. Organisaatio, Tourism Enhancement Fundin (TEF) osasto, on ollut tärkeä osa inhimillisen pääoman kehittämistä Jamaikan matkailualalla.

Ministerin tulevaisuuden visioon kuuluu uudistetut työmarkkinat, joissa matkailutyöntekijöillä on suurempi työturvallisuus, oikeudenmukainen pätevyytensä mukainen palkka sekä arvon ja alaan kuulumisen tunne. Tämä aloite on saumattomasti linjassa JCTI:n toimeksiannon kanssa tukea innovaatioita ja inhimillisen pääoman kehittämistä matkailualalla, mikä tekee Jamaikasta maailmanlaajuisen johtajan työvoiman huippuosaamisessa.

NÄYTETTY KUVASSA: Matkailuministeri, herra Edmund Bartlett pitää pääpuheen JCTI:n palkinto- ja tunnustusseremoniassa torstaina 5. joulukuuta 2024 Montego Bayn kongressikeskuksessa. Puhuessaan hän vaati matkailun työmarkkinoiden uudistamista ja korosti tarvetta järjestelmään, joka arvostaa, sertifioi ja palkitsee oikeudenmukaisesti työntekijöitä heidän pätevyytensä ja panoksensa perusteella.

Tilaa
Ilmoita
vieras
1 Kommentti
Uusimmat
Vanhin
Sisäiset palautteet
Näytä kaikki kommentit
1
0
Haluaisitko ajatuksiasi, kommentoi.x
Jakaa...