Tervetuloa eTurboNews | eTN   Klikkaa kuunnellaksesi korostettua tekstiä! Tervetuloa eTurboNews | eTN

Yhdysvaltain matkailualan uutiset Aviation News eTN:n tuoreimmat matkauutiset Esittelyssä matkailuuutiset Uutiset

Lentäjiä tarvitaan! Boeingin maailmanlaajuinen ennuste

Boeingin toimitusjohtajan työpaikka: Ei ottajia toistaiseksi
Kirjoittanut Jürgen T Steinmetz

Muutokset laivastokoostumuksessa kehittyvillä markkinoilla, Boeingin projektit ja ilmailuhenkilöstön jatkuva kysyntä maailmanlaajuisen kaupallisen laivaston muuttuessa vastaamaan lentoyleisön tarpeisiin. Boeingin vuoden 2025 lentäjien ja teknikkojen näkymät (PTO) ennustavat, että ala tarvitsee lähes 2.4 miljoonaa uutta ilmailualan ammattilaista vuoteen 2044 mennessä vastatakseen lentomatkustuksen pitkän aikavälin kasvuun.

Boeing, joka julkaisi vuosittaisen 20 vuoden ennusteensa EAA AirVenture Oshkoshissa, sanoi, että kaupalliset lentoyhtiöt tarvitsevat huomattavaa palkkaamista ja koulutusta ylläpitääkseen maailmanlaajuista kaupallista laivastoaan, mukaan lukien:

  • 660,000 lentäjää
  • 710,000 XNUMX huoltoteknikkoa
  • 1,000,000 XNUMX matkustamohenkilökunnan jäsentä

”Kaupallisen lentoliikenteen kysynnän kasvaessa talouskasvua nopeammin ja maailmanlaajuisen laivaston laajentuessa vastaamaan kysyntään toimialamme pitää laivaston lennossa turvallisesti ja tehokkaasti tukemalla lentoyhtiöiden työvoiman kehittämistä maailmanlaajuisesti”, sanoo Chris Broom, Boeing Global Servicesin kaupallisten koulutusratkaisujen varatoimitusjohtaja. ”Toimiala investoi teknologioihin, mukaan lukien yhdistetty todellisuus – mukaansatempaava yhdistelmä fyysisiä ja digitaalisia ympäristöjä, joka parantaa käytännön oppimista ja tilannetajua. Boeing tukee asiakkaita digitaalisesti edistyneillä ilmailukoulutustuotteilla ja -palveluilla heidän tarpeidensa täyttämiseksi. Lähestymistapamme perustana on edelleen osaamisperusteinen koulutus- ja arviointimenetelmä, jolla varmistetaan korkealaatuinen ilmailukoulutus.”

Boeingin ennusteet vuoteen 2044 asti ovat seuraavat:

  • Kaksi kolmasosaa uudesta henkilöstöstä vastaa poistuman aiheuttamaan korvaavuuteen, kun taas yksi kolmasosa tukee kaupallisen laivaston kasvua.
  • Uuden henkilöstön kysyntää ajavat pääasiassa yksikäytäväiset lentokoneet
  • Kuten aiempinakin vuosina, Euraasiassa, Kiinassa ja Pohjois-Amerikassa on edelleen kysyntää yli puolelle alan uusista työntekijöistä.
  • Etelä-Aasia ja Kaakkois-Aasia ovat henkilöstön osalta nopeimmin kasvavia alueita, ja henkilöstökysynnän odotetaan yli kolminkertaistuvan

Työnantajan suunnitelma sisältää seuraavat ennusteet teollisuuden tarpeista vuoteen 2044 asti:

Alue Uudet Pilotit Uusi 

teknikot

Uusi mökki 

Miehistö

Yhteensä uutta

henkilöstö

Global 660,000 710,000 1,000,000 2,370,000
Afrikka 23,000 24,000 27,000 74,000
Kiina 124,000 131,000 171,000 426,000
Euraasia 149,000 165,000 236,000 550,000
Latinalainen Amerikka 37,000 42,000 55,000 134,000
Lähi-itä 67,000 63,000 104,000 234,000
Pohjois-Amerikka 119,000 123,000 193,000 435,000
Koillis-Aasia 23,000 27,000 42,000 92,000
Oseania 11,000 12,000 18,000 41,000
Etelä-Aasia 45,000 45,000 51,000 141,000
Kaakkois-Aasiassa 62,000 78,000 103,000 243,000

Boeing on johtava maailmanlaajuinen ilmailualan yritys ja Yhdysvaltojen suurin viejä, joka kehittää, valmistaa ja huoltaa kaupallisia lentokoneita, puolustustuotteita ja avaruusjärjestelmiä asiakkaille yli 150 maassa. Yhdysvaltalainen ja maailmanlaajuinen työvoimamme sekä toimittajakuntamme edistävät innovaatioita, taloudellisia mahdollisuuksia, kestävyyttä ja yhteisövaikutusta. Boeing on sitoutunut edistämään kulttuuria, joka perustuu ydinarvoihimme, joita ovat turvallisuus, laatu ja rehellisyys.

Kirjailijasta

Jürgen T Steinmetz

Juergen Thomas Steinmetz on työskennellyt jatkuvasti matka- ja matkailualalla teini-ikäisenä Saksassa (1977).
Hän perusti eTurboNews vuonna 1999 maailmanlaajuisen matkailumatkailualan ensimmäisenä online-uutiskirjeenä.

Jätä kommentti

Klikkaa kuunnellaksesi korostettua tekstiä!