Kansainvälinen lentoliikenneliitto (IATA) ilmoitti IATA: n monimuotoisuuden ja osallisuuden palkinnoista riippumattoman tuomariston jäsenistä:
- Angela Gittens, pääjohtaja, Airports Council International
- Gloria Guevara, toimitusjohtaja, World Travel and Tourism Council
- Mark Pilling, kustantamisen ja konferenssien johtaja, FlightGlobal
- Karen Walker, päätoimittaja, lentoliikenteen maailma
"Meillä on kunnia, että meillä on niin tunnettu ja monipuolinen asiantuntijapaneeli kuin IATA: n monimuotoisuuden ja osallisuuden palkinnot. Tavoitteenamme on innostaa suurempaa monimuotoisuutta ja osallisuutta koko ilmailuteollisuudessa tunnustamalla kriittisiä muutoksia ajavat roolimallit ja yritysaloitteet ”, sanoi IATA: n pääjohtaja ja toimitusjohtaja Alexandre de Juniac.
IATA ilmoitti myös seuraavista ehdokkaiden tärkeistä muutoksista:
- Kelpoisuus: Young High Flyer -palkinto laajennetaan alle 40-vuotiaiden (aiemmin 30) naisten ehdokkuuksiin. Tämän tarkoituksena on ottaa paremmin huomioon annetut panokset, kun ehdokkaat kehittävät uraa ja verkostoja teollisuudessa.
- määräaika: Kaikkien ehdokkaiden määräaikaa pidennetään maanantaina 6. huhtikuuta kello 15 Keski-Euroopan aikaa. Tällä varmistetaan riittävästi aikaa uusille ehdokkaille kategoriakriteerien mukauttamisen seurauksena.
Qatar Airwaysin sponsoroimalla IATA: n monimuotoisuus- ja osallisuuspalkinnolla kunnioitetaan huippuosaamista seuraavissa kategorioissa: (1) inspiroiva roolimalli, (2) nuori korkea lentäjä ja (3) monimuotoisuuden ja osallisuuden tiimi. Ensimmäiset palkinnot jaetaan IATA: n 75. vuosikokouksen ja maailman lentoliikenteen huippukokouksen päätteeksi Soulissa Etelä-Koreassa (1. – 3. Kesäkuuta 2019).
Lisätietoja palkinnoista on osoitteessa verkkosivu.
