Sopusoinnussa Pegasus AirlinesPegasus on allekirjoittanut IATA: n ”25by2025” -aloitteen jatkuvista pyrkimyksistä edistää sukupuolten tasa-arvoa liike-elämässä ja ilmailualalla. Saksassa Berliinissä pidetyssä seremoniassa Pegasus Airlinesin toimitusjohtaja ja IATA: n hallituksen jäsen Mehmet T. Nane allekirjoittivat yritykselle sukupuolten tasapainoa koskevan lupauksen osana IATA: n jäsenyhtiöiden vapaaehtoista kampanjaa naisten edustuksen parantamiseksi vanhemmissa tai aliedustetuissa rooleissa 25 prosentilla tai vähintään 25 prosentilla vuoteen 2025 mennessä.
Mehmet T. Nane kommentoi aloitetta: "Sukupuolten tasa-arvo on meille erittäin tärkeä ja jatkuva kysymys Pegasus Airlinesissa, mikä näkyy tähän mennessä onnistuneilla aloitteilla. Allekirjoittamalla IATA: n 25by2025-aloitteen lupaamme nyt parantaa sukupuolten tasapainoa työpaikallamme. Olemme ylpeitä siitä, että olemme ensimmäisten lentoyhtiöiden joukossa maailmassa, jotka ovat antaneet tämän lupauksen. Olemme myös ylpeitä siitä, että naiset ovat erinomaisia alallaan Pegasus Airlinesin kaikilla tasoilla, lentäjistä korkeampaan johtoon. Tämän lupauksen ja jatkuvan sitoutumiseni sukupuolten tasa-arvoon saavuttamiseksi Pegasuksen naispuolisten työntekijöiden määrän lisääminen on nyt yksi ensisijaisista tavoitteistamme eteenpäin. "
"Olemme tyytyväisiä Pegasuksen sitoutumiseen 25by2025-kampanjaan. Tarvitsemme ammattitaitoista, monipuolista ja sukupuolten tasapuolista työvoimaa vastaamaan asiakkaiden kasvaviin tarpeisiin. Ilmailu on vapauden liiketoimintaa. Ja 25by2025 auttaa tätä tärkeää globaalia teollisuutta tarjoamaan entistä paremman työllistymismahdollisuuden kaikille ihmisille, jotka haluavat tehdä uransa yhdistämällä maailmaa ”, kertoi IATA: n pääjohtaja ja toimitusjohtaja Alexandre de Juniac.
Vuonna 2016 Pegasus Airlinesista tuli ensimmäinen lentoyhtiö maailmassa, joka hyväksyi Yhdistyneiden Kansakuntien naisten voimaannuttamisen periaatteet (WEP), mikä osoittaa lentoyhtiön merkityksen sukupuolten tasa-arvolle ja naisten asemalle liiketoiminnassa ja työpaikalla. Turkin pääosaston siviili-ilmailun sosiaalisen sukupuolitasapainon kehittämiskomitean jäsenenä Pegasus Airlines tukee edelleen naisille suunnattuja tietoisuutta lisääviä ohjelmia ilmailun työllistymismahdollisuuksista ja parantaa naisten käytettävissä olevien roolien laatua ja määrää. alalla. Pegasus Airlinesin toimitusjohtaja Mehmet T. Nane on myös osallistunut ammatillisen naisten verkoston (PWA) Istanbulin laatimaan sukupuolten tasa-arvon tukemisen toimitusjohtajan manifestiin. kansalaisten tietoisuus asiasta. Pegasus tukee myös naisia myynnissä (WiS); foorumi, jonka puheenjohtajana toimii Pegasus Airlinesin kaupallinen johtaja Güliz Öztürk, naisten ja miesten välisen tasapainon lisäämiseksi yrityksen myyntiosastoissa.
