Southwest Airlines solmi alustavan uuden sopimuksen asiakaspalvelutyöntekijöidensä kanssa tiistaina, joka sisältää palkankorotukset ja työsääntöjen parannukset.
Lentoyhtiön ja ammattiliittojen virkamiehet sanoivat, että ehdotettu sopimus on neljän vuoden sopimus, joka jatkuu 31. lokakuuta 2012 asti. Lentoyhtiö on neuvotellut sopimuksesta International Association of Machineists and Aerospace Workersin kanssa elokuusta 2008 lähtien.
Liitto edustaa noin 5,300 XNUMX:ta Southwestin asiakastuen ja -palvelun työntekijää sekä lentoaseman asiakaspalvelutyöntekijää.
"Tämä alan johtava sopimus tarjoaa huomattavia palkankorotuksia, täysin taannehtivia takaisinmaksuja 1. marraskuuta 2008 asti sekä parannuksia työsääntöihin ja etuihin", sanoi Tom Higginbotham, IAM District 142:n presidentti, lausunnossaan. Hän lisäsi kuitenkin olevansa pettynyt siihen, että sopimus ei sisältänyt perinteistä eläkettä.
"Tämä oli kiistanalaisin asia tällä neuvottelukierroksella", hän sanoi ja lisäsi, että ammattiliitto "tutki ja käytti loppuun kaikki keinot, kaikki konseptit yrittäessään päästä sopimukseen tästä asiasta".
Varsinaisviranomaiset sanoivat olevansa tyytyväisiä ehdotukseen ja sanoivat, että se tehostaisi työntekijöitä sen puhelinpalvelukeskuksissa ja lentokentillä. Tarkempia yksityiskohtia sopimuksesta ei julkistettu tiistaina. Kauppa vaatii vielä liiton jäsenten hyväksynnän.
MITÄ TÄSTÄ ARTIKKELASTA OTTAA POIS:
- Lentoyhtiön ja ammattiliittojen virkamiehet sanoivat, että ehdotettu sopimus on neljän vuoden sopimus, joka jatkuu lokakuuhun asti.
- Varsinaisviranomaiset sanoivat olevansa tyytyväisiä ehdotukseen ja sanoivat, että se tehostaisi työntekijöitä sen puhelinpalvelukeskuksissa ja lentokentillä.
- Hän lisäsi kuitenkin olevansa pettynyt siihen, että sopimus ei sisältänyt perinteistä eläkettä.
