Hallituksen johtoryhmä Porter Airlines organisoi uudelleen varmistaakseen jatkuvuuden välittömälle ja tulevalle kehitykselleen.
Välittömästi Porterin perustajajohtaja ja toimitusjohtaja Robert Deluce ottaa uuden toimitusjohtajan roolin ja vahvistaa nykyisiä tehtäviään hallituksen jäsenenä samalla kun hän harjoittaa Porterin ydinliiketoiminnan strategioita. Hän on edelleen yhtiön vastuullinen johtaja Transport Kanadassa.
Tätä muutosta tukee joukko kohdennettuja johtotehtäviä. Hänen poikansa Michael Deluce ottaa nyt presidentin ja toimitusjohtajan tehtävät. Porterin perustajaryhmän jäsenenä Michael osallistui Porterin menestyvän liiketoimintasuunnitelman, kaupallisten ja brändistrategioiden määrittelyyn ja on ollut keskeinen osa tämän vision toteuttamisessa varatoimitusjohtajan ja kaupallisen johtajan roolissa.
Don Carty on ollut Porterin hallituksen puheenjohtaja yhtiön perustamisesta lähtien ja jatkaa tässä tehtävässä.
"Perusvastuu hallitukselta on varmistaa järjestyksenmukainen suunnittelu", Carty sanoi. "Tämän muutoksen myötä Robert osallistuu entistä enemmän hallitustasolla samalla, kun Michael ja muut johtavat johtajat voivat valvoa päivittäistä liiketoimintaa. Se on yhdistelmä monipuolista kokemusta ja asiantuntemusta, joka palvelee Porteria hyvin vastaamaan nykypäivän tarpeitamme. "
"Keskityn toimitusjohtajana keskityn tukemaan uudelleenorganisoitua johtoryhmäämme samalla, kun olen edelleen aktiivinen tietyillä avainliiketoiminta-alueilla", sanoi Robert Deluce. "Minulle on tärkeää olla ennakoiva antaa johtoryhmällemme entistä suorempi vastuu Porterin kurssin asettamisesta, ja olen vakuuttunut siitä, että tänään ilmoitetut muutokset ovat yhdenmukaisia vision kanssa, jonka loimme lentoyhtiön aloittaessa toimintansa vuonna 2006."
Michael Deluce on nimitetty myös Porterin hallituksen jäseneksi.
"Se on harvinainen mahdollisuus olla osa yrityksen kehitystä alusta alkaen ja ottaa nyt toimitusjohtajaksi yli vuosikymmen myöhemmin", sanoi Michael Deluce. "Meillä on poikkeuksellinen tiimi, kokenut johtoryhmämme ja omistautuneet tiimimme jäsenet, jotka uskovat siihen, mitä teemme erottaaksemme Porterin erityisenä lentoyhtiönä. Teemme kovasti töitä tämän vahvuuden rakentamiseksi. "
Johtajuusrakenne
Michaelin nimittämällä Kevin Jackson siirtyy varatoimitusjohtajaksi ja kaupalliseksi johtajaksi. Kevin on tehnyt tiivistä yhteistyötä Michaelin kanssa, viimeksi varatoimitusjohtajana ja markkinointijohtajana. Nykyisten markkinoinnin, viestinnän, myynnin, pakattujen tuotteiden ja tietotekniikan vastuiden lisäksi Kevin valvoo myös tulojen hallintaa, lentokenttien toimintaa, ateriapalveluita, oppimista ja kehittämistä, puhelinkeskusta ja asiakassuhteita. Hän jatkaa raportointia suoraan Michaelille.
Paul Moreira on edelleen Porterin operatiivinen johtaja ja hänestä tulee myös varatoimitusjohtaja. Paavalin vastuulla keskitytään läheisesti yleisen toimintavarmuuden parantamiseen turvallisuuden, lentotoiminnan ja huollon kriittisillä alueilla. Hän valvoo turvallisuutta, lentäjiä, matkustamomiehistöä, SOCC: tä, teknistä toimintaa, mukaan lukien huolto, Porter FBO ja tilat, raportoidessaan samalla Michaelille.
Porterin johtoryhmän muut roolit ovat ennallaan.
Jeff Brown on edelleen varatoimitusjohtaja ja talousjohtaja, jonka vastuualueet ovat talous, ihmiset ja kulttuuri, hallitussuhteet ja lakiasiat. Jeff raportoi nyt myös suoraan Michaelille.
Lawrence Hughes on edelleen varatoimitusjohtaja, ihmiset ja kulttuuri, muovaamassa Porterin kulttuuria ja johtamalla strategioita, jotka parantavat tiimin jäsenten koulutusta ja sitoutumista. Lawrence raportoi suoraan Jeff Brownille ja epäsuora raportointi toimitusjohtajalle.
