- Karibian matkailujärjestö (CTO)Karibian kehityspankin (CDB) tuella on tarkoitus tehdä kaikkien aikojen ensimmäinen alueellinen taitotarkastus arvioidakseen Karibian matkailualan työvoiman osaamista.
Alueellisen henkilöstöresurssien kehittämisen (RHRD) tieto- ja osaamistarkastuksen päätavoitteena on auttaa Karibian matkailun suunnittelijoita ja päättäjiä ymmärtämään paremmin, miten tehokkaammin hyödyntää henkilöstöresursseja innovatiivisemmalle ja kilpailukykyisemmälle teollisuudelle, alueellinen matkailun kehittämisvirasto sanoi.
CDB on hyväksynyt 124,625 XNUMX dollarin avustuksen erityisrahastojensa varoista projektin rahoittamiseen. Teknisen avun apuraha tuli pankin mikro-, pienten ja keskisuurten yritysten yksikön kautta.
"Koska matkailualalla on merkittävä vaikutus alueen taloudelliseen ja sosiaaliseen kehitykseen, on ensiarvoisen tärkeää suorittaa taitotarkastus, koska se tarjoaa oivalluksia ja ennakointia matkailualan työvoiman osaamisesta sekä ammattitaidon puutteista ja epätasapainoista matkailualalla ”, Sanoi CTO: n pääsihteeri Neil Walters.
"Olemme todella kiitollisia CDB: lle tämän tarkastuksen rahoituksen tarjoamisesta. Tällainen tarkastus on välttämätön askel Karibian matkailun inhimillisten voimavarojen kehittämisen edistämisessä, koska taitojen ja osaamisen kehittämistä on järkeistettävä ja virtaviivaistettava ”, Walters lisäsi.
Alueellinen rahoituslaitos on aiemmin tukenut muita CTO-hankkeita, mukaan lukien 223,312 2017 dollarin avustus vuonna 460,000 ohjelmalle, jolla vahvistetaan matkailuun liittyvien mikroyritysten, pienten ja keskisuurten yritysten liiketoiminnan suorituskykyä ja yleistä kilpailukykyä kymmenessä CDB: tä lainaa ottavassa jäsenvaltiossa Hospitality Assured -ohjelma. Samana vuonna se myönsi CTO: lle myös XNUMX XNUMX euron avustuksen Karibian matkailualan sietokyvyn parantamiseksi luonnon- ja ilmastoriskeille.
"Tämä tarkastus tarjoaa hyödyllistä tietoa suunnittelijoiden, strategien, päättäjien ja matkailun henkilöstöpäälliköiden auttamiseksi tunnistamaan tehokkaammin valmiuksien kehittämistarpeet ja kehittämään kohdennetumpia toimenpiteitä", sanoi CDB: n projektiosaston johtaja Daniel Best.
Muiden tavoitteiden lisäksi tarkastuksessa pyritään tunnistamaan erityiset johtajuus- ja työvoimapätevyydet, joita tarvitaan alueen matkailualan nykyisten ja tulevien tarpeiden tyydyttämiseen, sekä yksityiskohtainen katsaus kestävän, korkean ja korkean tason kehittämiseen tarvittaviin kriittisiin taitoihin ja resursseihin. -Karibian matkailualan työvoima. Sen odotetaan myös tarjoavan arvokasta tietoa ja suosituksia, jotka auttavat kehittämään inhimilliseen pääomaan liittyviä politiikkoja ja paremmin suunniteltuja toimenpiteitä.
Tarkastuksesta saatujen tietojen odotetaan myös myötävaikuttavan alueen matkailualan tehokkaaseen henkilöstösuunnitteluun tarjoamalla puitteet päätöksenteolle, joka ohjaa akateemisten ja koulutuslaitosten kehittämään ja parantamaan matkailualan koulutusohjelmia. vähentää ammattitaidon aukkoja ja ristiriitaisuuksia.
MITÄ TÄSTÄ ARTIKKELASTA OTTAA POIS:
- Tarkastuksesta saatujen tietojen odotetaan myös myötävaikuttavan alueen matkailualan tehokkaaseen henkilöstösuunnitteluun tarjoamalla puitteet päätöksenteolle, joka ohjaa akateemisten ja koulutuslaitosten kehittämään ja parantamaan matkailualan koulutusohjelmia. vähentää ammattitaidon aukkoja ja ristiriitaisuuksia.
- ”Kun otetaan huomioon matkailualan merkittävä panos alueen taloudelliseen ja sosiaaliseen kehitykseen, on elintärkeää suorittaa osaamisarviointi, sillä se antaa näkemystä ja ennakointia matkailualan työvoiman osaamisesta sekä osaamispuutteista ja epätasapainosta matkailualalla. ”, CTO:n virkaatekevä pääsihteeri Neil Walters sanoi.
- Alueellisen henkilöstöresurssien kehittämisen (RHRD) tieto- ja osaamistarkastuksen päätavoitteena on auttaa Karibian matkailun suunnittelijoita ja päättäjiä ymmärtämään paremmin, miten tehokkaammin hyödyntää henkilöstöresursseja innovatiivisemmalle ja kilpailukykyisemmälle teollisuudelle, alueellinen matkailun kehittämisvirasto sanoi.
