Kansainvälisen työjärjestön (ILO) ihmisoikeustyöryhmän ja Karibian alueen toimiston johtaja Claudia Coenjaerts pitää pääpuheenvuoron 9.-28. Marraskuuta 30 järjestetyssä 2018. matkailun henkilöstökonferenssissa Grand Cayman Marriott Beach Resortissa, Grand Cayman. , Caymansaaret.
Karibian matkailujärjestön (CTO) järjestämässä yhteistyössä Caymansaarten matkailuministeriön (CIDOT) kanssa konferenssissa tarkastellaan alueen matkailuhenkilöstön kehitystä teemalla Rakennetaan joustavaa, korkean suorituskyvyn ja kestävän Karibian matkailutyöntekijää globaalille kilpailukyvylle .
Coenjaertsin pääpuhe ”Työn tulevaisuus - mikä tulee uudeksi normaaliksi” käsittelee suuria meneillään olevia työvoiman muutoksia, joiden odotetaan voimistuvan tulevaisuudessa. Hän tutkii tehokkaan, joustavan työvoiman rakentamisen haasteita ja antaa ehdotuksia henkilöstöresurssien uudelleenkohdistamiseksi jatkuvasti muuttuvassa matkailuympäristössä.
Coenjaerts tuo runsaasti tietoa ja kokemusta keskusteluun, joka on liittynyt ILO: han vuonna 1995, jolloin hän työskenteli laajasti Afrikassa, Aasiassa, Euroopassa ja Pohjois-Amerikassa. Ennen nykyistä tehtäväänsä Coenjaerts palveli 18 kuukautta Washington DC: n Reilun työväenliiton presidenttinä ja toimitusjohtajana.
Työssään ILO: n kenttätoimistoissa Coenjaerts on hankkinut laajan käsityksen ILO: n kehitysyhteistyötoimista sekä asiantuntemusta sukupuolten tasa-arvosta työpaikalla, lapsityövoimasta, kansainvälisistä työstandardeista, työntekijöiden oikeuksista, useiden sidosryhmien aloitteista, työllisyydestä luominen, nuorisotyöllisyys, työpaikkojen luominen epävakaissa valtioissa, vaatteiden ja jalkineiden toimitusketjujen sosiaalinen ja työvoiman noudattaminen elektroniikka ja maatalous.
Belgian kansalaisella Coenjaertsilla on kandidaatin ja sosiologian maisteri Leuvenin katolilaisesta yliopistosta Belgiassa.
Yhdeksäs matkailualan henkilöstökonferenssi tulee aikaan, jolloin Karibia kohtaa lisääntynyttä maailmanlaajuista kilpailua korkean teknologian, innovaatioihin perustuvalla teollisuudella, ja lisääntyvien vaatimusten keskellä on syytä miettiä uudelleen, miten matkailujohtajat ovat tekemisissä työvoiman kanssa. Tapahtuma tuo yhteen julkisen ja yksityisen sektorin matkailualan ammattilaiset, henkilöstöhallinnon ammattilaiset, matkailualan kouluttajat / kouluttajat ja konsultit sekä korkea-asteen oppilaitosten matkailu- ja vieraanvaraisuusopiskelijat.
Edustajat jakavat strategioita ja parhaita käytäntöjä matkailu- ja ravintola-aloihin vaikuttavissa asioissa, toimittavat päivitettyä tietoa matkailun kehittämisen eri näkökohdista, parantavat taitoja ja osallistuvat ammatillisiin verkostoitumismahdollisuuksiin.
Tämän vuoden kolmen päivän intensiivisessä ohjelmassa on kaksi erittäin vuorovaikutteista ja käytännöllistä mestarikurssia, joita tukevat asiantuntevat ja dynaamiset aihe-asiantuntijat. Yksi mestarikurssi keskittyy työntekijöiden potentiaalin vapauttamiseen ja suorituskyvyn parantamiseen koko työpaikalla käyttämällä vahvuuksia koskevaa lähestymistapaa, kun taas toinen mestarikurssi syvenee henkilöstöammattilaisten rooliin yrityksen brändin rakentamisessa.
Lisätietoja konferenssista - sponsoroi Dart Enterprises Ltd. Kaymansaarilta - Klikkaa tästä.
MITÄ TÄSTÄ ARTIKKELASTA OTTAA POIS:
- Through her work in ILO field offices, Coenjaerts has acquired a broad understanding of ILO developmental cooperation activities as well as expertise in the areas of gender equality in the workplace, child labor, international labor standards, workers' rights, multi-stakeholder initiatives, employment creation, youth employment, job creation in fragile states, social and labor compliance in supply chains in apparel and footwear.
- Organized by the Caribbean Tourism Organization (CTO) in collaboration with the Cayman Islands Department of Tourism (CIDOT), the conference will examine development of the region's tourism personnel under the theme Building a Resilient, High-performing and Sustainable Caribbean Tourism Workforce for Global Competitiveness.
- The 9th Tourism Human Resources Conference comes at a time when the Caribbean faces increased global competition in the high-tech, innovation-driven industry, and amidst increasing calls for a total rethink of the way tourism leaders engage with the workforce.
