LGBT-kokouksen ammattilaisten yhdistyksen tutkimus osoittaa jäsenyyden kasvavan vaikutuksen

LGBT Meeting Professionals Association (LGBT MPA) julkistaa tänään riippumattoman tutkimuksen tulokset, jotka paljastavat organisaation kasvavan jäsenyyden muodon ja sen arvioidut taloudelliset ja teolliset vaikutukset.

Elokuussa 2016 perustetulla LGBT-MPA: lla on tänään yli 1200 jäsentä. Tutkimus, jota johtaa Eric D. Olson Iowan osavaltion yliopiston vaatetus-, tapahtuma- ja vieraanvaraisuuden hallinto-osastolta ja jota tukevat LGBT MPA ja Suur-Fort Lauderdalen CVB, antaa selkeän kuvan jäsenen taustoista, ohjelmoinnin eduista ja arvioidut taloudelliset vaikutukset.

Jäsenyyden kohokohdat:

· Kokousalalla työskentelyn pituus: 34 % 11–20 vuotta ja 27.8 % alle 10 vuotta.*
· Tärkeimmät jäsenedut: verkostoituminen ja koulutus

”Emme olleet yllättyneitä tutkimuksen päätelmistä jäsenemme taustoista ja ammatillisen kehityksen pyynnöistä. Verkostoituminen ja koulutus ovat avaintekijöitä tehtävässämme ja kaksi syytä perustaa yhdistys ”, kertoi DGB Jefferys, LGBT MPA: n perustaja ja toimitusjohtaja. "Yllättävää on jäsenyytemme taloudellinen vaikutus."

Kolmasosa LGBT MPA: n jäsenistä suunnitteli 6-10 tapahtumaa ja käytti yli 2 miljoonaa dollaria vuodessa. Lisäksi 100,000 prosenttia jäsenistä käytti 500,000 1200–250,000 300 dollaria vuodessa. Keskimäärin tarkasteltuna LGBT MPA: n XNUMX jäsentä käyttää noin XNUMX XNUMX dollaria tapahtumaa kohden, mikä tarkoittaa yli XNUMX miljoonan dollarin vuodessa.

”Taloudelliset vaikutukset ovat merkittävät. Teollisuuden kohdetilastojen perusteella ** pelkästään tämä luku voi helposti nousta 690 miljoonaan dollariin vuodessa, Jefferys jatkoi.

"Olemme lähestymässä nopeasti uutta vaikutusvaltaa teollisuudessamme", sanoi Jim Clapes, LGBT MPA: n hallituksen puheenjohtaja ja Drug Policy Alliancen konferenssi- ja tapahtumapäällikkö. ”Tämä vaikutus perustuu siihen, mitä teemme verkostoitumisellamme - rakennamme yhteisöä. Mukana ovat muut organisaatiot, eri toimialat ja toimittajat. Olemme osallistavia ja monipuolisia; emme ole erillinen organisaatio. Tämä on tärkeää jäsenillemme. Tämä on vaikutusvaltaa. "