Marriott International vahvistaa sitoutumistaan Egyptiin käynnistämällä Tahseenin, ainutlaatuisen vieraanvaraisuuskoulutusohjelman, joka on kehitetty vastauksena alan kasvavaan lahjakkuustarpeeseen. Luotu yhteistyössä Helwanin yliopiston ja Professional Development Foundationin (PDF) kanssa. Ohjelma keskittyy seuraavan vieraanvaraisuuden johtajien nopeaan seurantaan Egyptistä tarjoamalla heille omakohtaista kokemusta ja ponnahduslautaa menestyvän uran aloittamiseksi alalla. Yhtiö julkisti tänään ohjelman allekirjoittamisseremoniaan, jonka kunniakas ministeri, hänen ylhäisyytensä Khalid Atef Abdul Ghaffar, korkeakoulu- ja tieteellisen tutkimuksen ministeri, Egyptissä.
Tilaisuudessa oli läsnä myös Arne Sorenson, Marriott Internationalin toimitusjohtaja, joka on kolmen päivän vierailulla maassa. "Marriott International on yritys, joka uskoo asettamaan ihmiset etusijalle, ja olemme sitoutuneet antamaan kumppaneillemme maailmanluokan koulutuksen ja mahdollisuuden kasvaa ja saavuttaa potentiaalinsa sekä henkilökohtaisesti että ammatillisesti. Visiomme on kehittää tulevia johtajia, joilla on tietoa, taitoja ja mahdollisuuksia menestyä vieraanvaraisuudessa sekä alueellisesti että maailmanlaajuisesti. Tahseenin kaltaisen kestävän ja vankan vieraanvaraisuuskoulutusohjelman rakentaminen, joka kasvattaa ja rakentaa kansallisia kykyjä, on todellakin avain menestykseen ", Sorenson sanoi.
"Viimeisen neljän vuosikymmenen aikana olemme tehneet kovasti töitä kehittääksemme tietoisesti paikallisia kykyjä ja valmistaaksemme heitä tulemaan vieraanvaraisuuden johtajiksi", sanoi Alex Kyriakidis, Marriott Internationalin Lähi-idän ja Afrikan toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja. ”Työllistämme nykyään yli 10,200 99 työntekijää Egyptin hotelleissamme, joista XNUMX % on paikallisia Egyptin kansalaisia. Vieraanvaraisuus tulee luonnostaan egyptiläisille. Näin ollen näimme tilaisuuden ja tunsimme tarpeelliseksi toimia aktiivisemmin paikallisten kykyjen kehittämisessä virallisesti ja jäsennellysti. Olemme iloisia voidessamme tehdä yhteistyötä Helwanin yliopiston ja ammatillisen kehittämissäätiön kanssa, mikä on todella uraauurtavaa työtä laadukkaan vieraanvaraisuuskoulutuksen tarjoamisessa maassa avaamalla ovia nuorille.
Marriott International lanseerasi Tahseenin ensimmäisen kerran Saudi-Arabiassa vuonna 2017, ja se sai erittäin rohkaisevia tuloksia, jotka tasoittivat tietä laajemmalle alueelliselle käyttöönotolle. Egypti on yritykselle strateginen kasvumarkkina ja siksi se oli selkeä prioriteetti. Yritys on yhdessä Helwanin yliopiston ja PDF:n kanssa luonut ainutlaatuisen ohjelman, joka tukee sen sitoutumista matkailukoulutuksen tehostamiseen maassa. Syyskuussa 2018 alkava Tahseen tarjoaa teknisen koulutuksen, joka täydentää PDF:n ja Helwanin yliopiston yhteisellä ponnistelulla syntyneen äskettäin aloitettua "Hotel Management & Operations" -kandidaattiohjelmaa.
"Olemme erittäin innoissamme yhteistyöstä Marriott Internationalin kanssa sellaisen ainutlaatuisen ohjelman kehittämiseksi, joka on ainutlaatuinen Egyptille ja auttaa meitä kuromaan kuilua vieraanvaraisuuden koulutuksen ja alan tarpeiden välillä. Ottaen huomioon, että hallituksemme on keskittynyt matkailun ja matkailun edistämiseen, olemme varmoja, että pystymme houkuttelemaan oikeat kyvyt, joilla on intohimo teollisuuteen, ja luomaan heille tyydyttävää uraa rakentamalla tulevaisuuden johtajia, joista voimme olla kaikki ylpeitä ”, sanoi professori Maged Negm, Helwanin yliopiston presidentti.
Professori Mohamed Farouk Hafeez, Professional Development Foundationin (PDF) puheenjohtaja, sanoi puheessaan: "Olemme iloisia voidessamme tehdä yhteistyötä Marriott Internationalin ja Helwanin yliopiston kanssa tässä jännittävässä projektissa ja toivon, että voimme yhdessä tehdä arvokkaan panos onnistuneen ja kestävän ohjelman luomisessa, joka paitsi antaa nuorillemme mahdollisuuden lisätä heidän työllistettävyyttään, myös antaa heille mahdollisuuden siirtyä sujuvasti ja saumattomasti ammattimaailmaan. "
Tahseen on ohjelma, joka kuuluu Marriott Internationalin uuteen Sustainability and Social Impact Platformiin, Serve 360: Doing Good in Every Direction, joka opastaa, miten yritys saa aikaan positiivisen ja kestävän vaikutuksen kaikkialla, missä se harjoittaa liiketoimintaansa. Alusta on suunniteltu edistämään liiketoiminnan kasvua voimaantumismahdollisuuksista kestävään hotellikehitykseen ja tasapainottamaan yhteistyökumppaneiden, asiakkaiden, omistajien, ympäristön ja yhteisöjen tarpeita. Yksi Serve 360:n prioriteettialueista tai "koordinaateista" on Empower Through Opportunity. Tahseen on ohjelma, joka tukee ja toteuttaa tätä visiota suoraan.
Marriott International on Egyptin suurin kansainvälinen toimija, jolla on vahva jalanjälki 18 toimivasta hotellista ja lomakeskuksesta ja yli 7,400 7 huoneesta seitsemältä brändiltä, mukaan lukien The Ritz – Carlton, JW Marriott, Le Meridien, Marriott Hotels, Renaissance Hotels, Sheraton ja Westin. Kun neljä hotellia on valmisteilla, yhtiö lisää 1200 2020 huonetta ja debytoi uusia brändejä, kuten St. Regis ja Element. Vuoteen 22 mennessä hotellijättiläisellä on 8,600 toimivaa hotellia, joissa on yli XNUMX XNUMX huonetta.
