American Hotel & Lodging Association (AHLA) julkisti tänään kolme ylennystä johtoryhmän keskuudessa.
Kiersten Pearce ylennettiin Executive & Strategic Initiatives -yksikön johtajaksi. Uudessa roolissaan Pearce muotoilee ja kehittää keskeisiä alan aloitteita sekä varmistaa AHLAn strategisen suunnitelman ja organisaation prioriteettien mukautumisen ja toteutuksen. Hän myös valvoo AHLA:n hallituksen, johtoryhmän ja yhteistyövaliokuntien koordinointia sekä keskeisiä operatiivisia toimintoja, mukaan lukien lakiasiat. Kiersten liittyi AHLA:han vuonna 2018 ja toimi aiemmin AHLA:n jäsenten sitouttamisesta ja palveluista vastaavana johtajana, jossa hänellä oli keskeinen rooli AHLA:n jäsenmäärän kasvattamisessa ennätystasolle ja jatkuvan vahvan tyytyväisyystason saavuttamisessa.
Adrienne Weil ylennettiin jäsenten sitouttamisesta ja palveluista vastaavaksi johtajaksi. Uudessa tehtävässään Weil johtaa AHLAn jäsentiimiä ja johtaa pyrkimyksiä optimoida AHLAn komiteoita ja verkostoja ja varmistaa, että AHLA:n eriytetty arvoehdotus pysyy ajantasaisena jäsentarpeiden kehittyessä. Aiemmin Adrienne toimi AHLA:n strategisista kumppanuuksista ja liiketoiminnan kehittämisestä vastaavana johtajana ja johti ponnisteluja nopeuttaakseen dramaattisesti alan palveluntarjoajien ja toimittajien "ei-maksujen" tulojen kasvua.
Kara Filer ylennettiin strategisista kumppanuuksista ja liiketoiminnan kehittämisestä vastaavaksi johtajaksi. Uudessa roolissaan Filer optimoi ja laajentaa sponsorointi- ja tapahtumatuloja AHLA Allied -jäsenyrityksiltä ja sovittaa myynti- ja suhdestrategiat AHLAn ja American Hotel & Lodging Foundationin (AHLAF) välillä, jossa hän pysyy johtoryhmän ja jatkaa säätiön varainkeruutoimia. Hän toimi aiemmin AHLAFin avunantajasuhteista ja -kehityksestä vastaavana varapuheenjohtajana ja järjesti aloitteita nopeuttaakseen yleistä tulojen kasvua ottamalla käyttöön uusia tapahtumia, sitouttamalla hotelleja ja myyjiä ja saamalla apurahoja.
Tänään julkistetut promootiot ovat osa jatkuvasti kasvavaa AHLA-tiimiä, jolla on ollut yhä kriittisempi rooli hotellialan puolesta, etenkin COVID-19-pandemian jälkeen. Kahden viime vuoden aikana AHLA on kasvanut 44 työntekijästä 65 työntekijään, koska organisaatio toimii edelleen Amerikan hotellien ainoana äänenä ja on edelleen syvästi sitoutunut politiikkakysymyksiin, jotka vaikuttavat hotellinpitäjiin kaikilla hallinnon tasoilla.
"Olen ylpeä voidessani ilmoittaa näistä hyvin ansaituista promootioista", sanoi AHLA:n toimitusjohtaja Chip Rogers. "Kiersten, Adrienne ja Kara ovat vaikuttaneet AHLA:n menestykseen useiden viime vuosien aikana, ja uusissa rooleissaan heillä on entistä paremmat mahdollisuudet tuoda sijoitetun pääoman tuottoprosenttia kasvavalle jäsenmäärällemme ja pitää hotellialan eteenpäin."
Tietoja AHLAsta
American Hotel & Lodging Association (AHLA) on Amerikan suurin hotelliyhdistys, joka edustaa yli 30,000 80 jäsentä kaikilta teollisuuden aloilta valtakunnallisesti – mukaan lukien ikoniset maailmanlaajuiset brändit, 16 % kaikista franchising-hotelleista ja XNUMX suurinta hotelliyritystä USA:n pääkonttorissa. Washington DC:ssä AHLA keskittyy strategiseen vaikuttamiseen, viestinnän tukeen ja työvoiman kehittämisohjelmiin alan viemiseksi eteenpäin. Lisätietoja osoitteessa www.ahla.com.
