Suurin UNWTO Ministerihuippukokous kokosi matkailujohtajat yhteen avauspäivänä Maailman matkailumarkkinat (WTM) Lontoossa keskittymään koulutukseen ja taitojen kehittämiseen.

Toivottaa tervetulleeksi ennätykselliset 40 matkailuministeriä, jotka edustavat kaikkia maailmanlaajuisia alueita ja kaikenkokoisia kohteita, UNWTO Toimitusjohtaja Natalia Bayona korosti koulutukseen panostamisen elintärkeää merkitystä.

WTM:ssä 17. kertaa isännöity huippukokous sisälsi myös yksityisen sektorin tärkeimmät toimijat ja yhteisjärjestäjä. Maailman matkailu- ja matkailuneuvosto (WTTC).

Mukaan UNWTO Maailmanlaajuisesti 1.2 miljardin 15–24-vuotiaan ihmisen ansiosta matkailu voi vakiinnuttaa asemansa parhaana nuorten työnantajana ja nuorten voimaannuttajana. Taloudellisen yhteistyön ja kehityksen viraston (OECD) mukaan noin 10 prosenttia väestöstä on kuitenkin työttömiä ja 14 prosentilla on vain perustutkinto.

Pääpiirteissään miten UNWTO on edelläkävijä matkailukoulutuksen edistämisessä, toiminnanjohtaja Bayona korosti tarvetta tukea koulutusta ja osaamisen kehittämistä joka vaiheessa.

UNWTO lanseerasi Education Toolkit -ohjelman lokakuussa 2023. Merkittävä resurssi mahdollistaa sen, että maat kaikkialla voivat ottaa matkailun käyttöön lukioaineena.

Kestävän matkailun johtamisen kandidaatin tutkinto, jonka tarjoaa UNWTO ja Luzernin ammattikorkeakoulu toivottaa ensimmäiset opiskelijansa tervetulleeksi vuonna 2024.

Tällä hetkellä 30 yliopistoa eri puolilla maailmaa tarjoaa sisältöä UNWTO Online-akatemia. Ja kentällä, Riyadh School of Hospitality and Tourism Saudi-Arabiassa ja Tourism Academy Samarkandissa, Uzbekistanissa, kouluttavat tuhansia matkailualan ammattilaisia.

Ison-Britannian matkailuministeri Sir John Whittingdale korosti ministerikokouksen kaltaisten foorumien tärkeyttä vuoropuhelussa siitä, miten eri maat kohtaavat yhteisiä haasteita, mukaan lukien matkailukoulutuksen edistäminen. Ministeritason osallistujia oli yli kaksinkertainen vuoteen 2022 verrattuna, mikä korosti suurta kiinnostusta aihetta kohtaan, ja osallistujat jakoivat näkemyksiään koulutuksen paikasta matkailun tulevaisuudessa.

Etelä-Afrikan, Egyptin, Filippiinien ja Jordanian ministerit tekivät kaikki selväksi koulutuksen tukemisen tärkeyden kaikissa vaiheissa. Esimerkiksi Etelä-Afrikka on käynnistänyt matkailupääomarahaston kuromaan umpeen opiskelijoiden osaamisen ja työnantajan tarpeiden välistä kuilua, ja Filippiineillä matkailualan koulutus ulottuu lukiosta ammatillisiin tutkintoihin. Samaan aikaan Jordania pyrkii parantamaan matkailualan työntekijöiden kykyjä, myös kielitaitoa.

Mauritiuksen, Maltan ja Indonesian ministerit korostivat elintärkeää tarvetta kehittää uusia ja olemassa olevia matkailualan työntekijöitä. Mauritius totesi, että pandemia vaikutti voimakkaasti kaikkiin vähiten kehittyneisiin maihin ja että niillä on haaste lisätä luku- ja laskutaitoa mahdollisesti kahden- ja monenvälisen tuen avulla. Maltalle uuden Skills Cardin tavoitteena on nostaa alan ammatillisia standardeja työntekijöiden uranäkymien ja turistien palvelujen parantamiseksi, kun taas Indonesia asettaa innovaation ja sopeutumisen etusijalle, koska se luo 5 miljoonaa matkailutyöpaikkaa seuraavan vuosikymmenen aikana.

Kolumbian ministeri korosti koulutuksen elintärkeää merkitystä matkailun kestävän kehityksen kannalta, ja hän hahmotteli, kuinka ala tuo rauhaa, työpaikkoja ja nuorisomahdollisuuksia turvattomuuden vaivaamille alueille, kun taas Etiopia jakoi työtään nuoriin ja matkailun infrastruktuuriin investoimalla.

Ministerien puheenvuorojen ohella yksityistä sektoria edustivat Riyadh Airin ja JTB:n (Japan Tourism Bureau) Corp.:n johtajat. He toistivat ministerien keskittymisen julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuuksien tärkeyteen ja korostivat, että hallitusten on tehtävä yhteistyötä yritysten kanssa koulutuksen varmistamiseksi. vastaa työnantajien tarpeita.

Kaikkien maailmanlaajuisten alueiden matkailujohtajien asiantuntijapanoksen ansiosta ministerit pystyivät ottamaan pois Lontoon huippukokouksen keskeiset opetukset. Pääasiallinen niistä oli kohteiden yhteiset haasteet kaikkialla, ja yhteinen tarve lisää ja paremmin koulutettuja työntekijöitä.

Lopuksi, UNWTO Toiminnanjohtaja Natalia Bayona totesi, että matkailusta on kiireesti tehtävä nuorille pyrkimys kaikkialla, julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuuksilla ennen kaikkea alan nykyisen osaamisvajeen korjaamiseksi.