Hotellien taloudenhoitajat ovat usein alttiina hotellivieraiden hyväksikäytölle. Maailmanlaajuisen hotelliteollisuuden voitot perustuvat taloudenhoitajan järjestelmälliseen hyväksikäyttöön, joista suurin osa on köyhiä naisia, jotka elävät työpaikkansa pelossa, sanoo Oxfam Canadan uusi raportti. Matkailun likainen salaisuus: Hotellien taloudenhoitajan hyväksikäyttö.

Haastatteluissa nykyisten ja entisten hotellin taloudenhoitajan kanssa Kanada, The Dominikaaninen tasavalta ja Thaimaa, Oxfam on kuullut, että hotellit eivät usein maksa taloudenhoitajille tarpeeksi selviytyäkseen, pakottavat heidät työskentelemään pitkiä päiviä ilman ylityökorvausta ja sulkevat silmänsä suurilta loukkaantumisilta ja seksuaaliselta häirinnältä työpaikalla.

"Et voi sanoa mitään, koska jos sanot jotain, et tiedä oletko siellä huomenna. Jos ilmoitat siitä, he eivät edes usko sitä”, sanoi Torontotaloudenhoitaja Luz Flores.

Yksi taloudenhoitaja sisään Punta Cana joutui sairaalaan vakavan oksentamisen vuoksi, vaikka hän valitti toistuvasti esimiehelleen altistumisesta myrkyllisille kemikaaleille. Sisään Toronto, taloudenhoitaja Lei Eigoa pyydettiin toimittamaan tyyny vieraalle, mutta alaston mies tervehti häntä ovella.

”Kun kiireinen lomamatkailukausi lähestyy, kanadalaisten on ymmärrettävä naisten päivittäinen todellisuus, joka huolehtii huoneistaan siisteistä ja viihtyisistä. Taloudenhoitajan työ voi olla vaarallista, likaista ja vaativaa”, sanoi Diana Sarosi, naisten oikeuksien politiikan ja edunvalvontaasiantuntija, Oxfam Canada. ”Hotelliteollisuus on vain yksi esimerkki siitä, kuinka globaali taloutemme on riippuvainen naisten halvan työvoiman hyödyntämisestä voittojen maksimoimiseksi. Se havainnollistaa nykymaailman valtavaa ja kasvavaa eriarvoisuutta."

Oxfam on varoittanut, että kuilu superrikkaiden ja kaikkien muiden välillä kasvaa ennennäkemättömällä nopeudella, mikä vaikuttaa suhteettomasti naisiin, jotka muodostavat suurimman osan maailman köyhistä. Ajattele, että se ottaisi talonhoitajan mukaan Phuket, Thaimaa lähes 14 vuotta ansaita yhtä paljon kuin parhaiten palkatut hotellijohtajat ansaitsevat yhdessä päivässä.

”Hotellin taloudenhoitajan ja hotellijohtajien työelämä kuvaa havainnollisesti tämän päivän maailmaa vaivaavaa sietämätöntä eriarvoisuutta. Tämä kasvava varallisuuskuilu on huono meille kaikille. Se vaikeuttaa köyhyyden lopettamista, ja sillä on erityisen kielteisiä seurauksia naisille, Sarosi sanoi.

Tällainen järjestelmällinen hyväksikäyttö ei ole väistämätöntä. Oxfamin raportissa todettiin, että naisilla on kyky liittoutua, he ansaitsevat kunnolliset palkat ja etuudet, heidän työturvallisuutensa on suurempi ja he kokevat vähemmän stressiä ja vähemmän vammoja. Työnantajan vastarinta ja johdon luoman pelon ilmapiiri tekevät hotellialalla organisoinnista kuitenkin erittäin vaikeaa etenkin kehitysmaissa.

"Hallitukset ympäri maailmaa joutuvat saattamaan yritykset vastuuseen työntekijöiden oikeuksien loukkauksista ja ryhtymään toimiin palkan tasapuolisuuden parantamiseksi", Sarosi sanoi. ”Poliitikoilla, yrityksillä ja jokapäiväisillä ihmisillä on oma roolinsa naisten hyväksikäytön lopettamisessa työelämässä. Meidän on rakennettava liike, jossa jokainen tekee oman osansa varmistaakseen, että naisten työstä maksetaan oikeudenmukaisesti ja sitä arvostetaan tasapuolisesti.

Koko raportti on saatavilla Oxfam Canadan verkkosivuilla osoitteessa www.oxfam.ca/no-exploitation
Yhteenveto ja yksityiskohdat Matkailun likainen salaisuus: Hotellien taloudenhoitajan hyväksikäyttö, katso taustakuvaamme osoitteessa www.oxfam.ca/news
Kanadalaiset voivat liittyä Oxfamiin ja kasvavaan ihmisten liikkeeseen, jotka ovat sitoutuneet puhumaan äärimmäistä epätasa-arvoa vastaan ja varmistamaan, että naisten tekemästä työstä maksetaan oikeudenmukaisesti ja sitä arvostetaan rekisteröitymällä www.shortchanged.ca