Tänään Phocuswright Young Leaders Summit pidettiin Phocuswright Conference 2022 -tapahtumassa Phoenixissa, Arizonassa, ja siihen osallistui noin 40 tulevaa matkailuteknologia-avaruuden tähteä, alle 35-vuotias.
Lähes kaikki nuoret johtajat osallistuivat huippukokoukseen yrittäjinä, joten päivän aikana keskusteltiin varainkeruusta. Kuitenkin vain 8 % kyselyyn vastanneista katsoi, että vuosi 2023 oli parempi varainhankinnan vuosi kuin vuosi 2022 oli ollut tähän mennessä nykyisten talousnäkymien vuoksi.
Ehkäpä nuorten yrittäjien varainhankinnassa tällä hetkellä kohtaamien haasteiden vuoksi kolmasosa yleisöstä (29 %) sanoi keskittyvänsä tällä hetkellä liiketoimintastrategiaansa kannattavuuteen ja pois kasvusta – kun taas vain puolet (16 %) sanoi, että tämä oli ollut heidän strategiansa vasta vuosi sitten.
Henry Chen Weinstein pääomasijoitusyhtiö One Travel Ventures -yhtiöstä kommentoi tähän uutiseen: "Kohoavien korkojen, raivoavan inflaation ja talouden yleisen epävarmuuden myötä varojen hankkiminen on ymmärrettävästi vaikeampaa ja nuoret yrittäjät ovat paljon tietoisempia tästä. kuin useimmat. Kääntyminen "kasva, kasva, kasva" -strategiasta kannattavuuden strategiaan on selkeästi järkevää, pelin nimi saattaa pian olla selviytyminen.
Huippukokouksen aikana keskusteltiin aiheesta "työskentely kotoa" ja "työtä mistä tahansa", ja kyselyssä lähes puolet yleisöstä (45 %) sanoi, että tällaiset käytännöt vaikuttaisivat voimakkaasti heidän valintoihinsa, hyväksyäkö uusi työtarjous vai ei. noin kolmannes yleisöstä sanoi myös työllistävänsä ihmisiä samalla tavalla. Melkein kaikki osallistujat näkivät tällaiset muutokset muutoksena matkailuteknologiaan.
Tapahtuman isäntä ja seremoniamestari Aurélie Krau, Hublin asiakasmenestyspäällikkö, on tunnettu työstään mistä tahansa elämäntyylistä ja on tyytyväinen tähän uutiseen: ”Aloitamme uuden aikakauden, meidän on rakennettava uudelleen tapa, jolla lähestymme uraamme. ikuisesti tässä pandemian jälkeisessä maailmassa. Meidän on opittava olemaan "kaaoksen komentajia", lainatakseni pääpuhujaamme Rohit Talwaria, Fast Future -yrityksen toimitusjohtajaa.
Suunnilleen samanlainen prosenttiosuus – 50 % – sanoi, että he eivät harkitse työskentelyä yrityksessä, jossa ei ole monipuolista ja osallistavaa kulttuuria.
Mielenkiintoista on, että vaikka yleisö osoitti suurta huolta kestävän kehityksen ongelmista, valtaosa heistä katsoi, että tällä ei todennäköisesti ole suurta vaikutusta matkailualaan seuraavan vuosikymmenen aikana.
Kommentoi päivän menestystä Walter Buschta, markkinointi- ja asiakaspalvelujohtaja, Phocuswright sanoo: "Loimme YLS-huippukokouksen tunnustaaksemme loistavia nuoria mieliä, jotka muokkaavat tätä alaa, ja olemme erittäin ylpeitä saadessamme liittyä niin mahtava joukko ihmisiä. tämän vuoden tapahtuma jälleen.”
