airBaltic Valittiin vahvan paluunsa vuoksi kasvuun ja kannattavuuteen haastavan saneerauskauden jälkeen. Vuotuiset matkustajamäärät, jotka ovat olennaisesti ennallaan 2.6 miljoonassa vuosina 2008–2015, näyttävät nousevan viiteen miljoonaan vuonna 2019, mikä on lähes kaksinkertaistuva neljässä vuodessa. Liikevaihto on kasvanut samalla tavalla.
airBalticin rakennemuutosvuodet ja vuoden 2016 vähemmistösijoitus yksityiseltä sijoittajalta ovat auttaneet varmistamaan sen käänteen ja uudelleen kannattavan kasvun. Tätä on tukenut sen päätös ostaa Airbus A220-300 ja lopulta korvata kaikki sen Boeing 737- ja Bombardier Dash-8 -koneet uusilla lentokoneilla.
airBaltic teki kuusi peräkkäistä positiivista nettotulosta vuoteen 2018 mennessä. Toimitusjohtaja Martin Gauss on sanonut, että vuosi 2021 tai 2022 voisi olla sopiva aika listautumiselle, mikäli lentoyhtiö saavuttaa tavoitteet. Samaan aikaan hän jatkaa varovaisesti lentoyhtiön kurinalaisen kasvun rakentamista kestävän kannattavuuden varmistamiseksi.
CAPA:n puheenjohtaja emeritus Peter Harbison sanoi: "airBaltic yhdistää LCC-kustannuspohjan houkuttelevaan hybridi-bisnesluokan tuotteeseen, kun taas sen reittiverkostot yhdistävät kysynnän pisteestä pisteeseen keskittimen ja pinnan mallilla. Sen kasvu ja tuotto, joka perustuu vahvaan markkinaosuuteen kotimarkkinoillaan Latviassa ja laajemmin Baltian alueella, herättänee varmasti sijoittajien kiinnostusta."
Martin Gauss, airBalticin toimitusjohtaja, sanoi: "Meillä airBalticilla on ollut jälleen vuosi intensiivistä työtä ja menestyksekästä kasvua. Olemme jatkaneet palveluidemme kehittämistä, kaluston modernisointia ja reittiverkoston laajentamista yhteyksien parantamiseksi. Yhä useammat matkustajat arvostavat tuotettamme ja valitsevat lentoyhtiökseen airBalticin. Tämän seurauksena kokonaismarkkinaosuutemme Baltiassa on tänä vuonna noussut 37 %:iin, mikä tekee airBalticista ykköslentoyhtiön Latviassa ja Virossa 1 %:n ja 60 %:n markkinaosuudella. CAPA:n vuoden alueellinen lentoyhtiö -palkinto on suuri kunnia ja erinomainen motivaatio tiimillemme seurata jatkuvaa parantamista ja kasvua.
