Automaattinen luonnos

Lue meidät | Kuuntele meitä | Katso meitä | Liity Live-tapahtumat | Poista mainokset käytöstä | Elää |

Napsauta kieltäsi kääntääksesi tämän artikkelin:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

Washington Hospitality Association tukee paniikkipainikkeita työntekijöiden suojaamiseksi

0a1a-158
0a1a-158
avatar
Kirjoittanut Päätoimittaja

Työntekijöiden turvallisuus on vieraanvaraisuuden ensisijainen tavoite, minkä vuoksi Washington Hospitality Association todisti innostuneesti senaatin lakiehdotuksen 5258 aihetta, lakia, joka on luotu estämään tiettyjen eristettyjen työntekijöiden seksuaalinen häirintä ja seksuaalinen väkivalta. paniikkipainikkeet.

"Olemme yhtä intohimoisia tiimimme jäsenistä kuin mikä tahansa muu osa liiketoimintaamme, ja heidän terveytensä ja turvallisuutensa ovat välttämättömiä", sanoi Washington Hospitality Associationin toimitusjohtaja Anthony Anton. "Kuinka työntekijöiden suojelu viedään seuraavalle tasolle? Tarjoamalla koulutusta, hyväksymällä käytäntöjä ja menettelyjä sekä tukemalla turvalaitteiden käyttöä. "

Senaatin lakiehdotus 5258 edellyttää, että jokainen vieraanvaraisuuden työnantaja: hyväksyy seksuaalisen häirinnän käytännön, järjestää pakollisen seksuaalisen häirinnän ehkäisemiskoulutuksen kaikille työntekijöille, antaa luettelon resursseista, joita työntekijät voivat käyttää, ja antaa paniikkipainikkeen jokaiselle eristetylle työntekijälle.

"Olen innoissani siitä, että Washington Hospitality Association on suostunut tukemaan lakiehdotustani eristettyjen työntekijöiden suojelemiseksi seksuaaliselta häirinnältä tai pahoinpitelyltä", sanoi lakiesityksen pääsponsori ja Washingtonin osavaltion senaatin työ- ja kauppakomitean puheenjohtaja, senaattori Karen Keizer, D- Des Moines. "Huomattava osa vieraanvaraisuusalasta on ottanut todellisen johtajuuden tarjota turvalaitteita yksittäisille työntekijöille."

Jos se hyväksytään vuoden 2019 lainsäädäntöistunnon aikana, Washingtonin osavaltio johtaisi kansakuntaa tällaisella laskulla. Vastaavat toimenpiteet, joilla erotetaan hotellityöntekijät, tarjotaan heille turvalaitteet ja lisätään koulutusta, on läpäissyt paikalliset lainkäyttöalueet eri puolilla Yhdysvaltoja, mutta Washington olisi kuitenkin yksi ensimmäisistä osavaltioista, jolla olisi laajennettu suoja muun tyyppisille itsenäisesti työskenteleville työntekijöille.

Lisääntynyt tietoisuus työntekijöiden turvallisuudesta on 5-tähden lupauksen, American Hotel & Lodging Associationin johtaman lupauksen ja 17 suuren kansallisen hotellimerkin kanssa. Viiden tähden lupaus on lupa hotellien työntekijöille kaikkialla Yhdysvalloissa laajentaa työntekijöiden turvalaitteiden käyttöönottoa vuoteen 5 mennessä ja sitoutuminen parannettuihin käytäntöihin, koulutuksiin ja resursseihin, jotka lisäävät hotellien turvallisuutta, mukaan lukien seksuaalisen häirinnän ja pahoinpitelyn ehkäisy ja torjunta.

Pitkäaikaisina turvavälineiden tarjoajina hotellin työntekijöille Seattle Hotel Association todisti myös Washington Hospitality Associationin rinnalla.

"Seattlen hotelliliitto tukee paniikkipainikkeiden käyttöä", sanoi Shannon Sheron, Hotel Sorrenton toimitusjohtaja ja Seattlen hotelliliiton puheenjohtaja. ”Monilla hotelleistamme on ollut ne käytössä vuosikausia, ja jatkamme niin myös osana sitoutumistamme työntekijöiden turvallisuuteen. Olemme ylpeitä voidessamme tukea tätä lakiesitystä. "
Senaatin lakiehdotus 5258 kuultiin senaatin työ- ja kauppakomiteassa maanantaina, ja sen on selvitettävä uudet lainsäädännölliset esteet ennen kuin siitä tulee laki.