Disneyland Resort 15 dollarin vähimmäispalkka määritelty

Tänä iltana lisäksi 2,700 11 Disneyland Resort -hotellin jäsentä Unite Here! Local 5 ratifioi viiden vuoden kauden ja minimipalkkojen nousu oli 40 prosenttia sopimuksen seuraavien kahden vuoden aikana, ja 2 dollarin vähimmäispalkka tuli voimaan tammikuussa 15. Taloudenhoitajat siirtyvät välittömästi 2019 dollariin.

Sopimuksen mukaan minimipalkka nousee 40 prosenttia seuraavien kahden vuoden aikana. Lisäksi se tarjoaa myös uuden kohtuuhintaisen terveydenhuollon vaihtoehdon sekä ilmaisen koulutusohjelman kaikille tunneittain valituille jäsenille.

Disneyland Resort ilmoitti tänään, että tuhannet muut sen jäsenet saavat 15 dollarin vähimmäisprosentin, joka on yksi maan korkeimmista vähimmäispalkkoista - 3 vuotta ennen Kalifornian suunniteltua korotusta. Disneyland Resort tarjoaa historiansa suurimmat palkankorotukset, ja se maksaa myös korotettuja vähimmäishintoja tuhansille tuntikausien ulkopuolisille jäsenille.

Yhdistä täällä! Paikalliset 11 näyttelijän jäsentä liittyy 9,700 muuhun Master Services Councilin valittuun jäseneen, jotka erikseen ratifioivat heinäkuussa sopimuksen, jossa vahvistetaan 15 dollarin vähimmäispalkka myös näille jäsenille tammikuuhun 2019 mennessä.

Lomakeskus tekee erikseen kaksi muuta suurta aloitetta, jotka tarjoavat työntekijöille kattavat ja kohtuuhintaiset terveydenhuollon vaihtoehdot sekä ilmaisen työntekijöiden taitokoulutuksen.

Ensi kuusta lähtien Disneyland Resort tarjoaa työntekijöiden terveydenhuollon kattavuuden, joka tarjoaa kohtuuhintaisia ​​vaihtoehtoja monille valituille jäsenille, heidän perheilleen ja tukikelpoisille huollettavilleen. Yhdessä suunnitelmassa voi olla työntekijöiden maksu vain 6 dollaria viikossa yksittäisille osallistujille.

Elokuussa yritys esitteli Disney Aspiren, laajan koulutusinvestointiohjelman, joka tarjoaa valituille jäsenille resursseja oppia, kasvaa ja saavuttaa yrityksen sisällä tai sen ulkopuolella. Ohjelma antaa tuntikohtaisille Disneyland Resort -jäsenille mahdollisuuden harjoittaa joukkoa harrastuksia ammatillisista tai kieliopinnoista kandidaatin ja maisterin tutkinto-ohjelmiin. Tämän vuoden alussa Walt Disney Companyn toimitusjohtaja Robert Iger ilmoitti, että Disney Aspire edustaa 150 miljoonan dollarin alkuinvestointia seuraavien viiden vuoden aikana. Kiinnostuksen kohteena Disney Aspire on ylittänyt yrityksen odotukset.

"Harppauksilla, jotka olemme panneet täytäntöön 15 dollaria tunnissa vähimmäispalkalla, on välitön ja kestävä vaikutus näyttelijäämme ja heidän perheidensä elämänlaatuun", sanoi Disneyland Resortin presidentti Josh D'Amaro. "Lisäksi olemme erittäin ylpeitä voidessamme tarjota mielenrauhaa edullisten terveydenhuollon vaihtoehtojen ja ilmaisten koulutusmahdollisuuksien avulla uudella uraauurtavalla Disney Aspire -ohjelmassa."

D'Amaro jatkoi: "Näyttelijät liittyvät usein Disneyn rakkautensa vuoksi tuotemerkkiin, ja pysyvät kanssamme mahdollisuuksien ja yleisen työkokemuksen vuoksi, joille he altistuvat koko uransa ajan. Itse asiassa viimeisten viiden vuoden aikana 89 prosenttia avoimista lähtötason johtotehtävistä on täytetty etulinjassa, tunneittain valituilla jäsenillä, jotka tarjoavat uravaihtoehtoja ja vahvan ja valoisan tulevaisuuden. "

Orange County Business Councilin toimitusjohtaja Lucy Dunn sanoi: "Disney on löytänyt viime kuukausien aikana yhteisen pohjan merkittäville työsopimuksille, korottanut ammattiyhdistys- ja ammattiliittojen työntekijöiden palkkoja ja ottanut käyttöön kattavan tuntiveloittaisen koulutusohjelman. näyttelijöitä, mikä on toisin kuin koskaan, mitä olemme koskaan nähneet. Tämä ei ole vain hyvää Disneylle ja sen näyttelijöille, se asettaa riman koko Orange County -yhteisölle ja me kiitämme heidän ponnistelujaan. "

"Disney Aspire on yksi helpoimmin saatavilla olevista ja kattavimmista ilmaisista koulutusohjelmista, joita tarjotaan maassa. Tämä Disneyn merkittävä investointi työntekijöidensä tulevaisuuteen on palvelualan kultastandardi ”, sanoi Guild Educationin toimitusjohtaja Rachel Carlson.