hire diverse testers initiative | eTurboNews | eTN

On ollut jännittävää nähdä, että yritykset lisäävät joukkueeseensa mustan ja ruskean teknologian ammattilaisia ja ryhtyvät toimiin "teknologiaputkiongelman" torjumiseksi, jonka ratkaisemiseksi olemme työskennelleet intohimoisesti monien vuosien ajan.

- Stacy Kirk

LOS ANGELES, KALIFORNIA, USA, 29. tammikuuta 2021 /EINPresswire.com/ - Palkkaa erilaisia testaajia -aloite, QualityWorksin konsultointiryhmä, LA-pohjainen ohjelmistoyritys, sijoitti neljä testaajaa testausasemaan vain kaksi kuukautta valmistumisen jälkeen. Criteria Corpin ja Equinox Median palvelukseen ottamat neljä valmistunutta jatkavat mentorointia QualityWorks-tiimin kanssa koko pyrkimyksensä ajan.

Ensimmäisen koulutusohjelman kautta Hire Diverse Testers -hanke on rakentanut joukon lahjakkaita testausammattilaisia, joiden meikki on yli 80% mustaa, 75% naista ja 12% Latinxia. Kahden kuukauden intensiivisen koulutuksen ja jatkuvan mentoroinnin jälkeen äskettäin lyötyt testaajat ovat herättäneet suurta kiinnostusta yrityksiltä, jotka ovat sitoutuneet monipuolistamaan teknologiatiimejään. QualityWorks kehottaa nyt useampia yrityksiä, joilla on avoimia testauspaikkoja, siirtymään performatiivisen toiminnan ulkopuolelle täyttämällä roolinsa ohjelman pätevillä ehdokkailla.

Kiinnostuneet rekrytoijat ja yritykset voivat lähettää sähköpostia [sähköposti suojattu] or rekisteröidy saadaksesi lisätietoja.

Aloite lupaa tarjota projektivalmiita testaajia, jotka ovat rakentaneet ydinosaamisen lisäksi myös ketterän, viestinnän ja yhteistyön perusteet. Ehdokkaat saavat myös 6 kuukautta räätälöityä teknistä mentorointia vanhemmilta testaajilta kunkin aloitteeseen liittyvän yrityksen erityistarpeiden tyydyttämiseksi. Tämä eliminoi vaivaa lennolle pääsyssä ja vähentää merkittävästi pitkään rekrytointiprosessin päänsärkyä ja korkeita kustannuksia.

Tietoja QualityWorksista:
QualityWorks on ketterä ohjelmistokonsultointiyritys, joka on sitoutunut korkealaatuisten ohjelmistojen jatkuvaan toimitukseen. Tarjoamme end-to-end-ohjelmistoratkaisuja, jotka säästävät asiakkaidemme tuhansia resurssikustannuksia, lyhentävät heidän markkinointiaikaansa ja edistävät tiimi- ja prosessioptimointia. Palvelumme sisältävät mukautetun ohjelmistokehityksen ja kaikki ohjelmistojen testauksen näkökohdat toiminnallisesta suorituskykyyn ja tunkeutumistestaukseen. Ainutlaatuinen arvo on, että emme ole vain teknisiä asiantuntijoita, vaan myös valmentajia, jotka valtuuttavat tiimejä prosessinparannuskoulutuksen sekä kyberturvallisuuden, laadunvalvonnan ja DevOps-valmennuksen avulla ketterien parhaiden käytäntöjen perusteella. QualityWorks on kouluttanut yli 150 henkilöä erilaisista ammattitaustoista halutuiksi ohjelmistojen testauksen ammattilaisiksi viimeisen 10 vuoden aikana.

Madison Frilot
Anika PR
+ 1 510-725-8617
[sähköposti suojattu]
Käy sosiaalisen median sivuilla:
Facebook
LinkedIn

Luit juuri:

EIN Presswiren prioriteetti on lähteen läpinäkyvyys. Emme salli läpinäkymättömiä asiakkaita, ja toimituksemme yrittävät olla varovaisia väärän ja harhaanjohtavan sisällön kitkemisessä. Käyttäjänä, jos näet jotain, mitä olemme jääneet huomiotta, ole hyvä ja tuo se huomiomme. Apu on tervetullut. EIN Presswire, jokaisen Internet-uutinen Presswire ™, yrittää määritellä joitain rajoja, jotka ovat järkeviä nykymaailmassa. Katso meidän Toimitukselliset ohjeet lisätietoja.

MITÄ TÄSTÄ ARTIKKELASTA OTTAA POIS:

Through the first training program, the Hire Diverse Testers project has built a pool of talented testing professionals with a makeup of over 80% Black, 75% women, and 12% Latinx.
Our unique value is that we are not just technical experts, we are also coaches who empower teams through process improvement training as well as Cybersecurity, QA, and DevOps coaching based on agile best practices.
After 2 months of intensive training and continuous mentorship, the newly-minted testers have pulled in great interest from corporations that are committed to diversifying their tech teams.