Tansania nopeuttaa työ- ja oleskelulupien käsittelyä

Ulkomaisille sijoittajille ja asiantuntijoille on luvassa parempia päiviä, kiitos hallituksen Tansania vähentää sen pitkäaikaista byrokratiaa sekä työ- että oleskelulupien käsittelyssä.

Tämä johtuu joidenkin työsäädösten muuttamisesta byrokratian vähentämiseksi lupien myöntämisessä, Valtioneuvoston kansliasta (politiikka, eduskuntaasiat, työvoimat, työllisyys, nuoret ja vammaiset) työskentelevä varavaltioministeri Anthony Mavunde sanoi.

Tämän ja ensi kuukauden (elo-syyskuu 2018) välisenä aikana kaikki hakijat, jotka täyttäisivät kaikki tarvittavat vaatimukset, voisivat saada lupansa seitsemän työpäivän kuluessa, Mavunde sanoi.

Aikaisemmin työ- ja oleskeluluvat kestivät Tansaniassa kuukausia, kun niiden käsittelystä vastasivat eri toimistot, mikä joutui ulkomaisten sijoittajien ja asiantuntijoiden turhaan vaivaan.

"Viimeistelemme verkkohakemusta, jonka avulla voimme yhdistää työ- ja oleskeluluvat yhdeksi katoksi", Mavunde kertoi äskettäin Arushan matkailualan sijoittajille.

Uuden menettelyn mukaan työ- ja tilapäisten oleskelulupien myöntämisprosessia ulkomaalaisille selkeytettäisiin tarjoamaan ulkomaisille sijoittajille ja asiantuntijoille vaivatonta palvelua.

Tansanian matkanjärjestäjien yhdistyksen (Tato) puheenjohtaja Wilbard Chambulo sanoi, että asuntojen jäsenillä ja muilla matkailualan sijoittajilla on ollut vaikeuksia uusia ulkomaalaisille työntekijöilleen työlupia, mikä vaikuttaa palveluiden toimittamiseen.

Tato on koko ajan tukahduttanut useita reikiä olemassa olevaan "ikävyttävään" lupien myöntämisprosessiin, mukaan lukien työvoimaosaston haluttomuus tunnustaa maahanmuuttoviraston myöntämiä lupia enintään kolmen kuukauden ajan maassa oleskeleville ulkomaalaisille.

"Tämä on aiheuttanut merkittävää häiriötä ja paikoin kaaosta, kun työvoimaviranomaiset ovat ottaneet kiinni ulkomaalaisia ​​työntekijöitä ja sijoittajia näillä luvilla", lukee osa Taton hallitukselle toimittaman asiakirjan kanteluista.

Yhdistys suosittelee asiakirjoissa, joiden kopiosta e-Turbo News on nähnyt, että maahanmuutto- ja työ- ja työsuhdelakia muutetaan sekalaismuutoksilla konfliktin välttämiseksi.

Tato huomauttaa asiakirjassa lisäksi, että kansalaisuuslaki (työlainsäädäntö) ei aseta kattoa sille, kuinka kauan lupien myöntämisprosessi kestää hakemuksen jättämispäivästä.

"Ei myöskään ole selvää, pitäisikö lupansa uusimista hakevien jäädä vai poistua maasta odottaessaan päätöstä", asiakirjassa lukee.

Taton toimitusjohtaja Sirili Akko suosittelee, että kansalaisuuslakia (työlainsäädäntö) muutetaan siten, että työluvan käsittelyyn kuluva aika todetaan selkeästi.

Tarkistuksessa olisi myös mainittava, että uusimishakemukset on tehtävä Tansaniasta, ja selvennettävä niiden hakijoiden oikeudellista asemaa, joilla on vireillä olevia hakemuksia.

– Niin kauan kuin luvan uusimista on haettu ajoissa, eli yli kuusi viikkoa ennen sen voimassaolon päättymistä, hakijan pitäisi voida oleskella ja työskennellä Tansaniassa ilman lisäkustannuksia tai lisälupia, Akko selittää.

Se lisää, että uusimishakemuksen jättämisen yhteydessä henkilölle voitaisiin antaa vakiomuotoinen virallinen kirje, jossa todetaan, että henkilön asemaa käsitellään ja annetaan hänen jatkaa nykyisessä asemassaan, kunnes prosessi on saatettu päätökseen.

Yhdistys huomauttaa lisäksi, että samassa laissa maahanmuutto-, poliisi- ja työvoimaviranomaiset valtuutetaan tarkastamaan ulkomaalaisten työntekijöiden työluvat niiden rajoja määrittelemättä.

Tämän seurauksena virkailijat ovat erikseen ja eri aikoina ryntäneet liiketoimintakokonaisuuksiin toistuvasti suorittamaan vastaavan toimenpiteen.

Tato suosittelee, että myös kansalaisuuslakia muutetaan sekalaismuutoksilla siten, että rutiinitarkastustoimeksianto annetaan vain yhdelle virastolle, mieluiten työvoimatoimistolle.

Jos työvoimatoimistosta puuttuu henkilöstöä tarkastuksen hallinnoimiseksi, suunnitellun säännöksen tulisi sallia joko maahanmuutto- tai poliisiviranomaiset, mutta eivät molemmat.

Akko sanoo, että tarkastuspisteillä syntyy usein hämmennystä, kun oleskelulupia myönnetään tiettyyn paikkaan, toisin kuin työluvat, jotka mahdollistavat työskentelyn koko Manner-Tansaniassa.

"Ihmisten, joilla ei ole oleskeluluvassa oikeaa aluetta, mutta jotka ovat matkustaneet työskentelyn takia eri puolelle maata, katsotaan loukkaavan oleskelulupaansa, vaikka vierailu olisikin hyvin lyhytaikaista." hän selittää.

Tato suosittelee, että oleskeluluvan saanut henkilö saa laillisesti matkustaa ja oleskella tilapäisesti maan eri alueilla ilman rangaistusta.

Nykyinen oleskelulupa mahdollistaa enintään viiden alueen lisäämisen lupaan, mutta monet liike-elämän jäsenet, myös matkailualan edustajat, joutuvat matkustamaan useammalle kuin viidelle alueelle.

”On vaikea ymmärtää, miksi joissain tapauksissa työlupa voidaan hyväksyä, mutta oleskelulupa evätä”, yhdistys ihmettelee ja sanoo, että työlupa pitäisi saada hyvissä ajoin ennen oleskelulupaa.

Tato pyytää Tansanian hallitusta harkitsemaan muiden Itä-Afrikan maiden jäljittelemistä, jotka antavat ulkomaalaisille mahdollisuuden saada pysyvä oleskeluoikeus edellyttäen, että he täyttävät asemaan liittyvät vaatimukset, mukaan lukien oleskelun maassa pitkään.