Vuosittain yli kahden vuosikymmenen ajan tehty kysely tuo esiin joitain uuden vuoden keskeisiä näkökohtia.
"Vaikka kyselyn tulokset eivät ole yllättäviä, ne tarjoavat syvemmän katsauksen toimialamme kriittisiin ongelmiin", sanoi Bill Donnell, NCCI:n toimitusjohtaja. "Työntekijöiden palkitsemisympäristö kehittyy edelleen, ja NCCI on sitoutunut tarjoamaan oikea-aikaisia ja olennaisia näkemyksiä järjestelmän sidosryhmille."
Johdon kyselyn kohokohtia ovat:
• Koron riittävyys: Liikenteenharjoittajat keskittyvät meneillään oleviin tappiokustannusten alentamiseen, mikä johtuu ensisijaisesti taajuuden laskusta kaikilla alueilla ja luokissa ja niiden lopullisesta vaikutuksesta maksutasoon.
• COVID-vaikutukset: Vaikka pandemia näyttää laantuvan joillakin alueilla, uusien muunnelmien ja pidemmän aikavälin vaikutusten mahdollisuudet heijastuvat, mikä luo merkittävän muutoksen alan maisemaan.
• Vaihteleva työvoima/työpaikka: Koska pelissä on niin paljon dynamiikkaa, tulevaisuuden työvoiman ja työpaikan näkymät sisältävät enemmän tuntemattomia kuin koskaan viime aikoina.
• Sairaanhoitokustannusten nousu: Vaikka uudet tehokkuudet, kuten telelääketiede, ovat yleistymässä, lääketieteellisen inflaation näkymät ovat ongelmalliset teollisuudelle.
Tutustu joihinkin NCCI:n uusimpiin tutkimuksiin näistä aiheista, mukaan lukien:
Työntekijöiden korvausten tiheys ja vakavuus – mitä tekemistä COVIDilla on sen kanssa?
Onko työvoimapulaa?
Traumaattiset aivovammat työntekijöiden korvauksissa – niihin liittyvät lääketieteelliset palvelut ja kustannukset
