Boeing ja IAM pääsevät alustavaan sopimukseen uudesta sopimuksesta

SEATTLE, WA – Boeing ja International Association of Machineists and Aerospace Workers pääsivät tänään alustavaan sopimukseen uudesta neljän vuoden sopimuksesta, joka kattaa 27,000 XNUMX työntekijää Washingtonissa, Oregissa

SEATTLE, WA – Boeing ja International Association of Machinists and Aerospace Workers pääsivät tänään alustavaan sopimukseen uudesta neljän vuoden sopimuksesta, joka kattaa 27,000 XNUMX työntekijää Washingtonissa, Oregonissa ja Kansasissa. Ammattiliiton johto suosittelee, että työntekijät äänestävät sopimuksen ratifioinnin puolesta.

Yhtiö säilytti liiketoimintansa johtamiseen tarvittavan joustavuuden ja teki muutoksia sopimuskieleen käsitelläkseen ammattiliiton työturvallisuutta, palkkaa ja etuja koskevia kysymyksiä. Tarjous sisältää yleisiä palkankorotuksia joka vuosi ja lisää eläke-etuja. Lisäksi Boeing ei ehdota muutoksia kustannusosuuteen, jonka työntekijät maksavat tällä hetkellä valituista maksamattomista terveydenhuoltosuunnitelmista.

"Tämä on erinomainen tarjous, joka palkitsee työntekijöitä heidän panoksestaan ​​menestykseen ja säilyttää samalla kykymme kilpailla", sanoi Scott Carson, Boeing Commercial Airplanesin toimitusjohtaja. "Kiitän molempia neuvotteluryhmiä ja liittovaltion sovittelijaa heidän kovasta työstään ja sitoutumisestaan ​​tämän sopimuksen saavuttamiseksi. Ymmärrämme lakon aiheuttamat vaikeudet kaikille – asiakkaillemme, toimittajillemme, työntekijöillemme, yhteisöllemme ja yrityksellemme – ja odotamme innolla, että saamme koko tiimimme takaisin.”

Yhteisestä sopimuksesta liitto julkistaa ensin sopimuksen yksityiskohdat. Jos työntekijät äänestävät tarjouksen hyväksymisen puolesta, se lopettaa noin 27,000 XNUMX työntekijän lakon Washingtonissa, Oregossa ja Kansasissa.

MITÄ TÄSTÄ ARTIKKELASTA OTTAA POIS:

  • Boeing ja International Association of Machinists and Aerospace Workers pääsivät tänään alustavaan sopimukseen uudesta neljän vuoden sopimuksesta, joka kattaa 27,000 XNUMX työntekijää Washingtonissa, Oregonissa ja Kansasissa.
  • Yhtiö säilytti liiketoiminnan johtamiseen tarvittavan joustavuuden, mutta teki muutoksia sopimuskieleen käsitelläkseen ammattiliiton työturvallisuutta, palkkaa ja etuja koskevia kysymyksiä.
  • Jos työntekijät äänestävät tarjouksen hyväksymisen puolesta, se lopettaa noin 27,000 XNUMX työntekijän lakon Washingtonissa, Oregossa ja Kansasissa.

<

Kirjailijasta

Linda Hohnholz

Sivuston päätoimittaja eTurboNews eTN:n päämajassa.

Jakaa...