Paras vieraanvaraisuusyritys työskentelemään vammaisten kanssa?

Neljännen vuoden aikana National Organization on Disability (NOD) Leading Disability Employer Seal tunnistaa yritykset, jotka osoittavat esimerkillisiä työkäytäntöjä vammaisille.

Tämän vuosittaisen tunnustuksen tarkoituksena on kiittää niitä organisaatioita, jotka ovat edelläkävijöitä työkyvyttömyyden palkkaamisessa, ja kannustamaan muita yrityksiä hyödyntämään monia etuja, jotka liittyvät vammaisten lahjakkuuksien palkkaamiseen. työvoima.

Kansallinen vammaisjärjestö ilmoitti äskettäin, että MGM Resorts International kuuluu 59 organisaatioon, jotka on nimetty vuoden 2019 NOD Leading Disability Employer ™ -järjestöksi.

"MGM Resortsilla on monipuolinen palkkaamisperintö, joka ulottuu yli 20 vuoden ajaksi, ja keskitymme edelleen työntekijöihimme asioihin", sanoo yhteisön toiminnan johtaja Tony Gladney. "Kun osallistumme kansalliseen vammaisten työllisyyskuuhun lokakuussa, pohdimme saavutuksiamme, mutta etsimme myös mahdollisuuksia lisätä tietoisuutta vammaisyhteisömme arvosta. Olemme innoissamme ja ylpeitä siitä, että meidät tunnustetaan tällä kunnialla. "

"Nämä voittavat organisaatiot ymmärtävät, että tervehtimällä vammaisia ​​ihmisiä, he hyötyvät tuottavamman ja sitoutuneemman työvoiman eduista", sanoi NOD: n hallituksen pääjohtaja Tom Ridge. "Ennen kaikkea haasteena on varmistaa, että vammaisilla on kaikki mahdollisuudet työllistymiseen, yrittäjyyteen ja tuloihin, ja että työnantajat osaavat laittaa kykynsä työhön. Kiitämme MGM Resortsia heidän johtajuudestaan ​​ja sitoutumisestaan ​​vammaisten palkkaamiseen. "

Voittajaorganisaatiot julkistettiin NOD: n Corporate Leadership Council Annual Forum -tapahtumassa Shifting the Talent Paradigm: Inclusive Culture for a Modern Workforce, jota isännöivät pääsponsorit PwC ja Charter Communications - Spectrum.