Salaisuus Karibian matkailun kaikkien mahdollisuuksien hyödyntämiseksi voi olla piilossa näkyvissä. Näin sanoo Gallupin sertifioitu vahvuusvalmentaja Tara Tvedt-Pearson, joka esittelee ratkaisun Karibian matkailujärjestön (CTO) yhdeksännellä matkailun henkilöstökonferenssilla Caymansaarilla 9.-28. Marraskuuta 30.
”Luonnolliset kykymme ja vahvuutemme edustavat suorinta tietä menestykseen. Ongelmana on kuitenkin se, että useimmat ihmiset eivät pysty tunnistamaan tarkasti omia vahvuuksiaan eivätkä siksi voi käyttää niitä tarkoituksellisesti ”, Tvedt-Pearson sanoi.
Viesti tulee olemaan olennainen osa konferenssin teemaa,Kestävän, korkean suorituskyvyn ja kestävän Karibian matkailualan työvoiman rakentaminen globaalille kilpailukyvylle". Tvedt-Pearson esittelee mestarikurssinLöydä vahvuutesi, avaa potentiaalisi. '' torstaina 29. marraskuuta.
"Valitettavasti ihmisten kehityksessä useimmat organisaatiot useimmissa kulttuureissa toimivat heikkoutta korjaavalla ajattelutavalla. Tunnistamme parannusalueet ja laadimme vuotuiset kehittämissuunnitelmat työntekijöillemme, vaikka palkasimme heidät heidän vahvuuksistaan! " sanoi Tvedt-Pearson.
Tvedt-Pearsonilla on tausta henkilöstöresursseista, psykologiasta ja projektinhallinnan sertifioinnista, mikä tuo ihanteellisen yhdistelmän ja tasapainon hänen valmennuksessaan. Hänen työnsä keskittyy suorituskykyyn ja sopimalla menestyksen mittaamisesta etukäteen luodaan selkeä laajuus ja strategia menestykseen pääsemiseksi.
"Auttaakseen yksilöitä ja organisaatioita hyödyntämään maailmanlaajuisesti vahvuuksien voimaa, globaali liikkeenjohdon konsulttiyritys Gallup loi Clifton StrengthsFinder -arvion, joka auttaa ihmisiä löytämään ja kuvaamaan kykyjään. Paljastamalla tapoja, joilla kukin yksilö luonnostaan ajattelee, tuntee ja käyttäytyy, arviointi voi auttaa ihmisiä tunnistamaan ja rakentamaan alueita, joilla heillä on eniten potentiaalia kasvaa ja menestyä ", Tvedt-Pearson totesi.
Istunnon osallistujilla on mahdollisuus löytää yksilölliset kykyjensä ja panoksensa organisaatioilleen sekä ymmärtää, miten vahvuuksiin perustuva kehitysmenetelmä - "ihmisratkaisu" - voi vaikuttaa liiketoimintaansa ja lopputulokseen . Gallupin sertifioimana vahvuusvalmentajana Tvedt-Pearson auttaa säännöllisesti yksilöitä, johtajia, tiimejä ja organisaatioita yhdistämään synnynnäiset kykynsä tiettyihin tavoitteisiin, helpottamaan kasvu- ja kehitysalueita ja lisäämään sitoutumista.
Lopputavoitteena on luoda kestävä kilpailuetu. "Matkailualan yritykset, jotka keskittyvät työntekijöiden sitoutumisen mittaamiseen ja hallintaan, voivat kestää vaikeita taloudellisia aikoja ja saada kilpailuetua, joka pitää heidät eteenpäin", hän sanoi.
CTO: n yhdeksäs matkailualan henkilöstökonferenssi pyrkii tarjoamaan jännittävän ja kouluttavan foorumin henkilöstöammattilaisille uusien tietojen hankkimiseksi ja tarvittavien taitojen saamiseksi organisaationsa erinomaisen suorituskyvyn saavuttamiseksi. Siinä keskustellaan myös asiaankuuluvista kysymyksistä, jotka vaikuttavat alueen matkailun henkilöstöresursseihin ja liittyvät niihin; altistaa henkilöstöalan ammattilaiset hyville matkailukäytännöille matkailuympäristössä ja tarjoaa mahdollisuuden ammatilliseen verkostoitumiseen.
Konferenssin sponsorina on Caymansaarten Matkailu- ja Dart-osasto, Caymansaarten pääkonttori, globaali organisaatio, jonka yritysportfoliota ovat kiinteistöt, vieraanvaraisuus, vähittäiskauppa, viihde, rahoitus ja biotekniikka
Lisätietoja konferenssista, mukaan lukien ilmoittautuminen, Klikkaa tästä. Ja matkailuministeri Moses Kirkconnellin tervetuliaisviestiksi Klikkaa tästä.
