Deltan lentoemännät sanovat ei liitolle kolmannen kerran

ATLANTA – Delta Air Lines on saanut ilmoituksen kansalliselta sovittelulautakunnalta (NMB), että enemmistö – yli 53 prosenttia – vaaleissa äänestäneistä lentoemännistä hylkäsi edustajan

ATLANTA – Delta Air Lines on saanut ilmoituksen kansalliselta sovittelulautakunnalta (NMB), että enemmistö – yli 53 prosenttia – vaaleissa äänestäneistä lentoemännistä hylkäsi lentoemäntien yhdistyksen (AFA) edustuksen. Vastauksena Deltan lennonaikaisten palveluiden johtaja Joanne Smith lähetti seuraavan viestin 20,000 XNUMX lentoemännälle:

”Olemme iloisia voidessamme jakaa Deltan lentoemäntäedustustovaalien tulokset, jotka saimme tänään Sovittelulautakunnalta. Suurin osa äänestäjistä hylkäsi AFA:n edustuksen. Tämä on voitto kaikille Deltan lentoemännille. Emme ole tyytyväisiä pelkästään tulokseen, vaan myös siihen, että niin monet teistä antavat äänensä kuulua. Ääniä annettiin 18,760 53 ja 19,887 % äänesti AFA:n edustusta vastaan. Äänioikeutettuja oli 44 XNUMX, joista vain XNUMX % äänesti AFA:ta. Ei ole väliä kuinka äänestit, kiitos osallistumisestasi. En voisi olla ylpeämpi lentoemännistämme.

Kuinka pian voimme lentää yhdessä, avata yksittäisiä tarjouksia perussiirtoja varten ja integroida täysin? Heti kun pystymme linjaamaan palkat, edut, työsäännöt ja tuottamaan yhden virkaluettelon. Toivomme, että voimme edetä nopeasti, kuten olemme tehneet muissa työryhmissä, joissa edustus on ratkaistu. Palkkatasot yhdenmukaistettaisiin ensimmäisenä – ja se olisi ensimmäisen tarjousjakson ensimmäinen päivä sen jälkeen, kun lentoemäntien päätös tulee lopulliseksi.

Julkaisemme siirtymäsuunnitelman ennakoidulla aikataululla täydelliseen integraatioon mahdollisimman pian. AFA:lla on marraskuun 12. päivään asti aikaa tehdä häiriöilmoitukset NMB:lle. Jos he eivät esitä näitä vaatimuksia, voit odottaa kuulevasi integraatiosuunnitelmamme hyvin pian sen jälkeen. Jos häiriövaatimuksia tehdään, emme voi yhdenmukaistaa palkkaa, etuja ja työsääntöjä ennen kuin lopullinen ratkaisu on saatu aikaan. Kuten olen kuullut niin monilta teistä, haluamme saada integraatiomme päätökseen ja siirtyä eteenpäin mahdollisimman pian. Olemme sanoneet kunnioittavamme lentoemäntien valintaa. Kehotamme AFA:ta osoittamaan samaa kunnioitusta.

Yhdistymisemme toteutumisesta on kulunut kaksi vuotta ja haluan kiittää teitä ammattitaidostanne. Olet odottanut tätä päivää pitkään, ja tiedän, että olemme kaikki kyllästyneet vaalikeskusteluun. Olet puhunut ja on aika siirtyä eteenpäin. Johtoryhmäsi tekee parhaamme rakentaakseen luottamuksesi."

MITÄ TÄSTÄ ARTIKKELASTA OTTAA POIS:

  • Rates of pay would be the first to be aligned – and that would be the first day of the first bid period after our flight attendants’.
  • As I have heard from so many of you, we are anxious to complete our integration and move forward as soon as possible.
  • If interference claims are filed, we will not be in a position to align pay, benefits and work rules until final resolution is achieved.

<

Kirjailijasta

Linda Hohnholz

Sivuston päätoimittaja eTurboNews eTN:n päämajassa.

Jakaa...