- Trevor-projekti: Maailman suurin itsemurhien ehkäisy- ja kriisitoimisto LGBTQ + -nuorille
- Ihmisoikeuskampanja: Organisaatio, joka pyrkii luomaan maailman, jossa LGBTQ + -henkilöille taataan tasa-arvo ja heidät omaksutaan yhteiskunnan täysjäseninä kotona, työpaikalla ja jokaisessa yhteisössä
- StartOut: Voittoa tavoittelematon organisaatio, jonka tehtävänä on lisätä LMBTQ + -yrittäjien määrää, monimuotoisuutta ja vaikutusta sekä vahvistaa heidän tarinoitaan yhteisön taloudellisen vaikutusmahdollisuuden lisäämiseksi.
Ylpeyskuukauden kunniaksi ja tueksi United Airlines, jahdata ja Visa ovat yhteistyössä palkitsevia United Visa Cardmembersia, jotka lahjoittavat voittoa tavoittelemattomille LGBTQ + -järjestöille. Tukikelpoiset United MileagePlus Visa -korttijäsenet saavat 1. kesäkuuta ja 30. kesäkuuta 2021 välisenä aikana viisi mailia jokaisesta dollarista, enintään 1,000 dollarin lahjoituksia per hyväksytty kortti seuraaville organisaatioille:
- Trevorin projekti: Maailman suurin itsemurhien ehkäisy- ja kriisitoimisto LGBTQ + -nuorille.
- Ihmisoikeuskampanja: Organisaatio, joka pyrkii luomaan maailman, jossa LGBTQ + -henkilöille taataan tasa-arvo ja heidät omaksutaan yhteiskunnan täysivaltaisina jäseninä kotona, työssä ja jokaisessa yhteisössä.
- Aloittaa: Voittoa tavoittelematon organisaatio, jonka tehtävänä on lisätä LGBTQ + -yrittäjien määrää, monimuotoisuutta ja vaikutusta sekä vahvistaa heidän tarinoitaan yhteisön taloudellisen vaikutusmahdollisuuksien lisäämiseksi.
"Tämä ylpeyskuukausi United juhlii ympärivuotista tehtäväämme puolustaa ja tukea LGBTQ + -työntekijöitä ja asiakkaita tuomalla esiin organisaatioita, jotka jakavat sitoutumisemme LGBTQ + -yhteisön kohentamiseen", sanoi Suzi Cabo, Unitedin toimitusjohtaja, maailmanlaajuinen yhteisöllisyys. "Olemme ylpeitä yhteistyöstä Chasen ja Visan kanssa tarjotaksemme arvostetuille United Visa Cardmembersille erityisen mahdollisuuden antaa takaisin ja ansaita meiltä palkkioita heidän panoksestaan."
Asiakkaat saavat viisi mailia / dollari lahjoitettuna seuraavilta korteilta: United GatewaySM Visa Card, YhdysvallatSM Explorer Visa -kortti, United QuestSM Visa-kortti, United ClubSM Ääretön Visa-kortti, United ClubSM Visa Card, YhdysvallatSM Business Visa -kortti ja United ClubSM Business Visa.
United on sitoutunut jatkuvasti tasa-arvoon LGBTQ +, joka sisältää ylpeän ensikertalaisen historian. United oli ensimmäinen Yhdysvaltain lentoyhtiö, joka tunnusti täysin kotimaiset kumppanuudet vuonna 1999, ja ensimmäinen Yhdysvaltain lentoyhtiö, joka tarjosi ei-binäärisiä sukupuolivaihtoehtoja kaikissa varauskanavissaan. United oli myös ensimmäinen julkinen yritys, joka otettiin mukaan Pride Liven Stonewall Ambassador -ohjelmaan tunnustuksena lentoyhtiön sitoutumisesta LGBTQ + -verkkoon vuonna 2019. EQUALin kautta lentoyhtiön LGBTQ + Business Resource Group -konsernissa yli 2,600 jäsentä työskentelee yhdessä puolustaakseen LGBTQ + -yhteisö, joka työskentelee jäsenten ja johtajien kanssa koko maassa, kehittää tapoja toimittaa resursseja, koulutusta ja asianajoa.
"Ylpeyskuukauden kunniaksi halusimme palkita kortin jäsenet, jotka lahjoittavat organisaatioille, jotka palvelevat ja puolustavat LBGT +: n työntekijöitämme, kortinjäseniämme ja heidän perheitään: Trevor-projekti, Ihmisoikeuskampanja ja StartOut", kertoi LGBT +: n maailmanlaajuinen johtaja Brad Baumoel. JPMorgan Chasen asiat. "Olemme innoissamme liittymällä Visa ja United tarjoamaan mailia lahjoituksista, jotka tukevat LBGT + -yhteisöä."
"Visa uskoo, että taloudet, jotka sisältävät kaikki, kaikkialla, kohottavat kaikkia, kaikkialla", sanoi Kirk Stuart, varatoimitusjohtaja ja Pohjois-Amerikan kauppamyynti- ja yritysostopäällikkö Visalla. "Olemme sitoutuneet käyttämään verkkomme voimaa tukemaan LGBTQ + -yhteisöä ja muita erilaisia väestöjä heidän toipumisessaan globaalista pandemiasta ja sen jälkeen. Sitoutumisen edistäminen strategisten kumppanuuksien avulla on tärkeä osa strategiaamme, joka auttaa paikallisyhteisöjä toipumaan ja menestymään. "
MITÄ TÄSTÄ ARTIKKELASTA OTTAA POIS:
- Through EQUAL, the airline’s LGBTQ+ Business Resource Group, more than 2,600 members work together to advocate on behalf of the LGBTQ+ community, working with members and leaders companywide to develop ways to deliver resources, education and advocacy.
- “We are committed to using the power of our network to support the LGBTQ+ community and other diverse populations in their recovery from the global pandemic and beyond.
- Voittoa tavoittelematon organisaatio, jonka tehtävänä on lisätä LGBTQ + -yrittäjien määrää, monimuotoisuutta ja vaikutusta sekä vahvistaa heidän tarinoitaan yhteisön taloudellisen vaikutusmahdollisuuksien lisäämiseksi.
