Tiistaina 11. lokakuuta Greater Miami Convention & Visitors Bureau (GMCVB) isännöi vuoden 2022 vuosikokouksensa Adrienne Arsht Center for the Performing Arts of Miami-Dade Countyssa. Se toivotti tervetulleeksi 15 uutta hallituksen jäsentä tarjoten alan johtavia hotelli- ja vierailutuloksia. kohdemarkkinointitoimistaan ja esittelee esikatselun vuoden 2023 uraauurtavista ohjelmista.
"On velvollisuus rekrytoida ja kehittää jatkuvasti hallitusta, joka edustaa edistämiämme ja palvelemiamme sektoreita ja osatekijöitä", sanoi GMCVB:n hallituksen puheenjohtaja Bruce Orosz. "Tämä ryhmä liittyy jo ennestään erinomaiseen hallituksen jäsenten tiimiin, ja odotan innolla yhteistyötä heidän kanssaan, kun pyrimme ylläpitämään organisaatiomme ja toimialamme kokemaa erinomaista vauhtia."
12 uutta hallitusta ja kolme viran puolesta jäsentä ovat:
- Amir Blattner, pääjohtaja, Hyatt Regency Miami
- Anthony Brunson, CPA, Anthony Brunson PA
- Suzette Espinosa Fuentes, viestintäjohtaja, Adrienne Arsht Center for Performing Arts of Miami-Dade County
- Teresa Foxx, varapuheenjohtaja ja COO, Banco De Credito (BCI) Miami Branch
- Yvette Harris, toimitusjohtaja, Harris Public Relations
- Felecia Hatcher, toimitusjohtaja, Black Ambition Opportunity Fund
- Marlon Hill, asianajaja, Weiss Serota Helfman Cole + Bierman, PL
- Michael Hooper, pääjohtaja, Hilton Miami Airport Blue Lagoon
- Raul Leal, toimitusjohtaja, SH Hotels & Resorts
- Navin Mahtani, Think Hospitalityn perustajaosakas
- Caroline O'Connor, Miami Marlinsin varapresidentti ja henkilöstöpäällikkö
- Myles Pistorius, varatoimitusjohtaja, lakiasiainjohtaja, Miami Dolphins/Hard Rock Stadium
- Liliam Lopez, Etelä-Floridan latinalaisamerikkalaisen kauppakamarin presidentti ja toimitusjohtaja (ex officio)
- Jorge Gonzalez, kylänhoitaja, Bal Harbour Village (virrasta)
- Mark Trowbridge, toimitusjohtaja, Coral Gables Chamber of Commerce (ex officio)
"Menestynyttä ja vastuullista voittoa tavoittelematonta organisaatiota johtaa ja tukee ensin erinomainen hallitus", sanoi GMCVB:n toimitusjohtaja David Whitaker. "Pöytämme ympärille keräämämme äänet ja asiantuntemus on valjastettava ja otettava mukaan tehokkuutemme parantamiseksi ja organisaatiomme vaikuttavuuden lisäämiseksi. En voisi olla innoissani tästä erinomaisten johtajien kokoelmasta."
Vauhti ja johtajuus olivat yhteisiä teemoja yli 700 osallistujaa kerännyt matkailujärjestön kokouksessa. Esikatseluna tuleville aloitteille GMCVB esitteli, kuinka suuri joukko ihmisiä, paikkoja ja kokemuksia Suur-Miamissa ja Miami Beachissä "kuvitellaan uudelleen". Reimagination perustuu olemassa oleviin perustavanlaatuisiin kokemuksiin, kuten Art Baselin 20-vuotisjuhlaan, ja laajentaa tarinankerrontaa sijoittaakseen uudelleen Greater Miami ja Miami Beach -kohdetuotteen South Beachistä South Dadeen. Tämä sisältää maatilamatkailuvaihtoehtoja South Dadessa, kattavampia lomavaihtoehtoja vammaisille matkustajille ja painopisteitä, kuten Rainbow Spring, jotka on suunniteltu houkuttelemaan LGBTQ+-matkailijoita.
Greater Miami ja Miami Beachin hotellien suorituskykyindikaattorit johtavat edelleen alaa. Uudet tiedot paljastivat seuraavat suuntaukset, jotka korostavat kohteen kestävyyttä:
- Tilivuoden 11/2021 ensimmäisen 2022 kuukauden (loka-elokuu) aikana Greater Miami & Miami Beachin hotellikysyntä (myytyjä huoneita) kasvoi 24 %.
- Hotellinomistajien keskimääräinen päivähinta (ADR), mahdollisuus veloittaa korkealaatuisia huonehintoja, nousi 26.2 %
- Miami-Dade Countyn viikoittainen ADR syyskuussa 2022 oli 29.6 % syyskuun 2019 lukuja edellä.
Tapahtuman rekisteröintimaksut lahjoitettiin Easterseals South Floridalle. Aiemmin lokakuussa GMCVB teki yhteistyötä organisaation ja Miami Beachin kongressikeskuksen (MBCC) kanssa isännöidäkseen mini-työmessuja, jotka aloittivat National Disability Employment Awareness Month (NDEAM) -kuukauden. Tapahtuman tarkoituksena oli avata uusia väyliä matkailualan osallistamiselle työllistämismahdollisuuksilla. Lisäksi Carnival Cruise Linen risteilylahjoituksen ansiosta kerättiin varoja GMCVB:n Black Hospitality Initiative -aloitteelle.
