Wilkes: Kolme lentoyhtiön suurimmista ammattiliitoista näyttää olevan rivissä yhtiön ja toimeksiannon takana. Lentoemäntien liitto, Air Line Pilots Association ja tiimit antoivat jäsenilleen julkilausumia, joissa ehdotettiin, että jokainen ammattiliitto tukee ja hyväksyy toimeksiannon. Tämä on varsin merkittävää, koska ammattiliitot yleensä vastenmielisesti sallivat johdon asettaman uuden politiikan neuvottelematta ensin tällaisesta muutoksesta. On ehkä huomionarvoista mainita, että 80-90 prosenttia liiton jäsenistä on jo rokotettu. Näin ollen valtaosa kunkin liiton jäsenistä suosii mandaattia todennäköisesti huolehtien omasta ja perheidensä terveydestä. Merkittävää on, että ainakin kaksi ammattiliitosta totesi, että viimeaikaiset tuomioistuinten päätökset johtavat heihin uskomaan, että työnantajat voittavat rokotustoimeksiannon oikeudelliset haasteet.

K: Onko ilmoitukseen tullut vastareaktioita?

Wilkes: Takaiskuja on aina, mutta onko vastustusta merkittävästi, on toinen tarina. Tiedämme, että Kansainvälinen koneistojärjestö, joka edustaa yli kolmanneksen Yhdistyneen kuningaskunnan maahenkilöstöstä, ramppityöntekijöistä varausagentteihin, ei hyppää niin nopeasti muiden ammattiliittojen kanssa ilmoittamaan tuestaan. Koneet ilmoittivat kannustavansa rokotuksiin, mutta odottavat kuulevansa jäsenyydestään ennen punnitusta.

K: Onko työntekijöillä, jotka vastustavat jyrkästi COVID-19-rokotuksia, vaihtoehtoja työnantajan määräämien rokotusten suhteen?

Wilkes: Unitedin ja muiden työnantajien on noudatettava liittovaltion lakia, joka sisältää kaksi rajoitettua poikkeusta. Jos työntekijä voi todistaa uskonnollisista tai lääketieteellisistä syistä, miksi hän ei ole rokotettu, hän voi välttää irtisanomisen. Uskoon perustuvia ja lääketieteellisiä poikkeuksia harkitaan tapauskohtaisesti. Tämä on yleensä vuorovaikutteinen prosessi työntekijän ja työnantajan välillä, eikä se pääty pelkästään työntekijän julistukseen, että ”se on vastoin uskontoani” tai vastaavaa. Esimerkiksi United myöntää poikkeuksia niille, jotka voivat todistaa kelpoisuutensa, mutta näiden työntekijöiden on käytettävä maskeja aina, kun he työskentelevät lentoyhtiössä. Ne, jotka vain vastustavat rokotuksia tai eivät usko niihin tai jotka sen sijaan uskovat yhteen monista siellä olevista salaliittoteorioista COVID-19-rokotuksia vastaan, joko saavat rokotuksen tai menettävät työpaikkansa.