Muutama päivä sen jälkeen, kun Kyo-ya oli julkaissut lausunnon, jonka mukaan he ovat "valmiita ottamaan takaisin" iskut työntekijät, rikkoo kolmea Sheraton Mauin työntekijää, jotka kieltävät heidät hotellin omaisuudesta yhden vuoden ajan.
Kolme työntekijää jakoivat esitteitä vieraille hotellin porte corcheressa ilmoittamalla heille lakosta, joka vaikuttaa heidän hotelliinsa ja neljään muuhun Havaijin hotelliin. Turvallisuus soitti Mauin poliisilaitokselle ja pyysi heitä käsirautoihin eräälle työntekijälle, Bernie Sanchezille, kun he yrittivät lähteä.
"Meillä on laillinen oikeus olla hotellin kiinteistössä kertoa vieraille miksi me lakomme ja miten se voi vaikuttaa heihin. Vieraat ovat ymmärtäneet hyvin viestiämme, jonka mukaan yhden työn pitäisi riittää elämään Havaijilla ", sanoo Sheraton Maui -palvelimen palvelija Bernie Sanchez." Olen hyvin pettynyt siihen, että Kyo-ya kielsi meidät, kun he väittävät olevansa niin tervetulleita työntekijöitä. "
8. lokakuuta lähtien 2,700 Marriott-hotellityöntekijää Waikikissa ja Mauissa on lakossa. Lakko on jatkunut kahdeksan päivän ajan, ja se vaikuttaa viiteen Marriottin ylläpitämään ja Kyo-yan omistamaan hotelliin: Sheraton Waikiki, The Royal Hawaiian, Westin Moana Surfrider, Sheraton Princess Kaiulani ja Sheraton Maui.
Työntekijät ovat valinnassa kaikissa viidessä hotellissa 24 tuntia vuorokaudessa, 7 päivää viikossa, ja kehottavat vierailijoita ja asukkaita tukemaan työntekijöitä olematta holhota näitä hotelleja. Lakolla on ollut merkittävä vaikutus vieraspalveluihin. Kaikkien viiden hotellin on pitänyt rajoittaa tai poistaa vieraspalveluita, kuten siivous, ravintolat, uima-altaan palvelut ja paljon muuta.
Vieraat ovat valittaneet, että Marriott ja Kyo-ya eivät ilmoittaneet heille etukäteen lakoista. Saapuessaan vieraat saavat johdon kirjeitä rajoitetuista asiakaspalveluista. Johto tarjoaa korvauksia vahingoittuneille vieraille vain tapauskohtaisesti.
Lakko tulee, kun Marriott ja Kyo-ya eivät ole päässeet sopimukseen työntekijöiden vaatimattomasta vaatimuksesta, että yhden työpaikan pitäisi olla tarpeeksi kuukausia kestäneistä neuvotteluista huolimatta. Tähän sisältyy avainkysymyksiä, kuten tekniikan ja automaation työturvallisuus, työturvallisuus sekä Marriottin ja Kyo-yan tarve korvata työntekijöille, jotta yksi työpaikka voi olla riittävä työntekijöiden elättämiseen.
Waikikin ja Maui Marriottin työntekijät osallistuvat valtakunnalliseen lakkoon, jossa on yhteensä kahdeksan kaupunkia ja joissa on 7,700 Marriott-hotellityöntekijää 23 hotellista. Lakot alkoivat viime viikolla Bostonissa, San Franciscossa, San Josessa, Oaklandissa, San Diegossa ja Detroitissa, ja tuhannet työntekijät vaativat, että yhden työn pitäisi olla tarpeeksi. Kyo-ya on Marriott-hotellien suurin omistaja kaikissa vaikuttavissa kaupungeissa. Havaijin hotellien lisäksi he omistavat myös Palace-hotellin San Franciscossa, joka on myös lakossa. Lisää kaupunkeja voi liittyä lakkoihin milloin tahansa: 8,300 XNUMX YHDESSÄ TÄSTÄ Marriottin työntekijät ovat hyväksyneet lakot Yhdysvaltojen tärkeimmissä matkailukohteissa.
UNITE HERE ylläpitää MarriottTravelAlert.org-palvelua Marriott-hotellien asiakkaille, joiden on tiedettävä, voivatko työriidat vaikuttaa heidän matka- tai tapahtumasuunnitelmiinsa.
