Southwest Airlines valitsi parhaan työpaikan LGBTQ-tasa-arvolle seitsemännen peräkkäisen vuoden ajan

Southwest Airlines valitsi parhaan työpaikan LGBTQ-tasa-arvolle seitsemännen peräkkäisen vuoden ajan
Southwest Airlines valitsi parhaan työpaikan LGBTQ-tasa-arvolle seitsemännen peräkkäisen vuoden ajan
Kirjoittanut Harry Johnson

Southwest Airlinesilla on historia antaa takaisin LGBTQ-yhteisölle, ja se on ylpeä jatkuvista yhteisön kumppanuuksista sellaisten organisaatioiden kanssa, jotka tekevät kovasti töitä saadakseen positiivisen muutoksen LGBTQ-yhteisön elämässä

Southwest Airlines Co. ilmoitti tänään, että se on jälleen kerran saanut arvosanan 100 ihmisoikeuskampanjasäätiöltä vuoden 2021 yritysten tasa-arvoindeksissä, nimittäen lentoyhtiön "parhaaksi työpaikaksi LGBTQ-tasa-arvon hyväksi". Yritysten tasa-arvoindeksi (CEI) on kansallinen vertailututkimus ja raportti LGBTQ-työpaikkojen tasa-arvoon liittyvistä yrityspolitiikoista ja käytännöistä, jota hallinnoi Ihmisoikeuskampanjasäätiö.  

"Southwest Airlinesilla on ollut lähes 50 vuoden historia ihmisten asettamisesta etusijalle, ja tämä nimitys heijastaa tätä painopistettä", sanoi Southwestin monimuotoisuuden ja osallisuuden johtaja Ellen Torbert. "Nimittäminen" LGBTQ-tasa-arvon parhaaksi työpaikaksi "osoittaa jatkuvan pyrkimyksemme asettaa työntekijät etusijalle, tarjota erinomaisia ​​etuja ja vaikuttaa positiivisesti LGBTQ-yhteisöön." 

Southwest Airlines hänellä on ollut historia antaa takaisin LGBTQ-yhteisölle ja on ylpeä jatkuvista yhteisökumppanuuksista organisaatioiden kanssa, jotka työskentelevät ahkerasti saadakseen positiivisen muutoksen LGBTQ-yhteisön elämässä.

"Aiemmin kuvittelemattomasta vaikutuksesta Covid-19 pandemia, rodun epäoikeudenmukaisuuden laskemiseksi kauan sitten, 2020 oli ennennäkemätön vuosi. Silti monet yritykset eri puolilla maata lisääntyivät ja jatkoivat HLBTQ-tasa-arvon priorisointia ja puolustamista ”, sanoi ihmisoikeuskampanjan puheenjohtaja Alphonso David. "Tämä vuosi on osoittanut meille, että CEI: n kaltaiset työkalut ovat ratkaisevan tärkeitä työpaikkojen oikeudenmukaisuuden ja osallisuuden lisäämisessä, mutta myös yritysten on hengitettävä näihin politiikkoihin ja käytäntöihin todellisia ja konkreettisia tapoja. Kiitos yrityksille, jotka ymmärtävät, että LGBTQ-työntekijöiden ja kuluttajien suojeleminen syrjinnältä ei ole vain oikea tapa - vaan paras liiketoimintapäätös. "

Vuoden 2021 CEI: n tulokset esittelevät, kuinka 1,142 yhdysvaltalaista yritystä edistää LGBTQ-ystävällisiä työpaikkapolitiikkoja. Southwestin pyrkimykset täyttää kaikki CEI: n kriteerit johtaa 100-prosenttiseen sijoitukseen ja nimeämiseen parhaaksi työpaikaksi LGBTQ-tasa-arvon puolesta.

MITÄ TÄSTÄ ARTIKKELASTA OTTAA POIS:

  • Southwest Airlines has a history of giving back to the LGBTQ community and is proud of the continued community partnerships it has with organizations that are working hard to make a positive difference in the lives of the LGBTQ community.
  • announced today that it has, once again, received a rating of 100 from the Human Rights Campaign Foundation on the 2021 Corporate Equality Index, designating the airline as being a “Best Place to Work for LGBTQ Equality.
  • Southwest’s efforts in satisfying all of the CEI’s criteria results in a 100 percent ranking and the designation as a Best Place to Work for LGBTQ Equality.

<

Kirjailijasta

Harry Johnson

Harry Johnson on toiminut tehtävien toimittajana eTurboNews yli 20 vuoden ajan. Hän asuu Honolulussa Havaijilla ja on kotoisin Euroopasta. Hän nauttii uutisten kirjoittamisesta ja käsittelemisestä.

Jakaa...